Устройство на работу. вопрос внутри.

Лучше сообщи работодателю, может поймет и возьмет на работу

по любому узнают

сообщить работодателю, если после этого откажут в трудоустройстве - обжалуйте отказ в трудовой инспекции

медкнижку получите, может работодатель в неё не посмотрит и не узнает что вы беременны. тогда проработаете месяцев6. ну или сколько там до декрета. ну а если узнает и не примет, в другое место устроитесь, а медкнижка пригодиться.

По любому узнают... изобразите из себя благородную даму и скажите, что только сегодня узнали обл этой новости)))) ) Не хотите подставлять будущего директора, поэтому сообщаете ему об этом. Возможны 32 варианта: или он Вас возьмет (мож он добрый))) ) или вообще: откуда Вы знаете, что успешно прошли собеседование и выбор пал на Вас? ! А вообще отказ можно и обжаловать;) ? Нет оснований не брать на работу только потому, что Вы-будущая мама!! ! просите ели что письменный отказ)
Поздравляю)))

Конечно сообщить, обманом только репутацию себе испортишь...

В медкнижке писать, что Вы беременна никто не будет и тем более сообщать работодателю! Я считаю, что сначала говорить ничего не надо, а спустя месяц- два скажите! Если будут спрашивать почему при трудоустройстве не сообщила, скажите была у врача по поводу отсутствия менструации, а узи ничего не показало и врач зафиксировала гормональный сбой. А уж если у Вас возникнут какие-то проблемы в отношениях с работодателем по этому поводу-увольняйтесь (здоровье ребенка дороже) . Но попробовать стоит т. к. безработные получают пособие копейки, а работающие женщины 40% от среднегодового заработка!