Ваше отношение к жесткому дресс-коду в компании?Нужен ли он, или нет....обоснуйте почему!

Я против жесткого дресс-кода принципиально. Ну не нравится мне такое. И вообще - строгий дресс должен очень нехило оплачиваться, поскольку это придурь работодателя. Все капризы за ЕГО счет.
Приветствую сдержанный кэжуал - т. е. без джинс, декольте до пупка, мини по пояс и т. д. Вариантов можно подобрать массу и совершенно незачем устраивать хождение строем в одинаковых шмотках.

У нас есть в офисе. Не знаю, жесткий или нет, но я привыкла.

смотря для кого-например, для руководящего персонала-директор, его зам, главбух, нач. ОК и т. д. -да, нужен, для всех остальных-нет. А судят по компании, как по мне, исходя из компетентности, культуры и быстрой и качественной работе её сотрудников, а уж никак не по их внешнему виду. Ну вот например, от какого работника клиент будет более в восторге-от одетого в повседневную одежду, но быстро и качественно обслужившего его, или от хама или мямли, одетого в деловой костюм?

жесткий не нужен, но чтобы в рамках приличия, а то нарядятся как не пойми что. всему свое место

Нужен. Нечего коленками на работе сверкать и глубокими декольте. На работе нужно работать.

Совсем жесткий - только во время приема гостей. Чтоб конфеты по карманам не тырить. И туго застегнутая пуговка на горле не даст нажраться виски без меры.... а тока понюхать....))))) Чтоб все были Дресс.. ированные и за... Кодированные! - На работе вся жизнь проходит. Где и покрасоваться, как не на работе! Чего удумали! Женщин одинаково нарядить?!!! Мечты мужиков - женоненавистников!!!!

А нормально, когда летом молодые мужчины на работу приходят в цветных шортах и майках? На работе должен соблюдаться дресс-код!

лично мое - крайне-негативное
т. к. на работу моего мозга одежда, прическа, макияж и т. д. и т. п. никак не влияют - я буду выдавать отличный результат и быть авторитетом для подчиненных даже ненакрашенная, с 2-мя косичкми и шлепках на босу ногу (летом, разумеется)

Нормально и обоснованно. Сотрудники компании - это лицо компании и ее авторитет. А кроме того - дисциплина сотрудников. Я лично только за. Работа есть работа, все вольности - в свободное от работы время.

я против. человек должен чувствовать себя комфортно, тогда и работаться будет лучше. Например, при жестком дресс-коде нельзя ходить в босоножках и без колготок, так как же может себя чувствовать, а тем более работать человек летом в 40 градусную жару в колготках? ? да он же пока на работу доберется будет весь мокрый и потный! какая же это работа будет?