Прочие карьерные вопросы

вам оплатили новогодние каникулы на работе ?

или вычли из зарплаты ? и как правильно по ТК РФ, если работаешь на окладе +%
Оклад не меняется и не зависит от количества выходных и праздничных дней в месяце. А % как вы пишите, если это % с продаж или прибыли-то сколько наработали в данном месяце. У меня и премия прежняя осталась.
СК
Сергей Кузьменко
15 431
Лучший ответ
у меня на одной из работ такая же схема оплаты - оклад заплатили за фактически отработанные часы, как и во все другие месяцы, то есть если я работал 6 часов 3-го января - мне это оплатили, соответственно за 1, 2, 4, 5... я не получаю зарплаты
Максим Мороз
Максим Мороз
15 756
нам оплатили, работаю в частной компании! вообще оклад должны оплатить!
Евгений Сахно
Евгений Сахно
5 439
Андрей Русаков вам должны, потому что у вас стабильный! а на вопросе написано оклад +%! у всех организации по разному!А считаются по количеству дням!
в Рф у всех по разному! т. к. смотря какие организации есть и дают новогодние каникулы (10 дней) а компания не платить! А так вывод получается месяц рабочий в январе получается всего 15-18 дней ( т. е. пятидневка) почему так! например, оклад 8тысяч разделим количество рабочий дней и получаем деньги за 1 день без процентов! И вот давай посчитаем от каникул сколько дней должны рабочий день? 5 или 7 дней! вообще каждый месяц рабочий день должен 168 часов ( 21 дней рабочий) ! отсюда снимем 5 дней! получаем оклад за 16 дней и умножаем примерно 381рублей ( откуда это я пример задал ( 8тысяч разделим 21 дней = примерно 381рублей)