если я работаю на пол ставки, то после квольнения я так же должнп будк отоаботать две недели?

по четвергам и пятницам до обеда.... в понедельник и фторник после обеда... а всреду забей тупо... дома сиди инторнет сматри

К сожалению, уведомить о предстоящем увольнении придется за 2 недели.

тот факт, что вы работаете на неполную ставку не имеет значения.
в ТК не понятия "отработка 2-х недель".
но! вы должны предупредить работодателя за 2 недели до увольнения.
"Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым Кодексом РФ или иным федеральным законом (ст. 80 ТК РФ) "
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Работники, заключившие трудовой договор на срок до двух месяцев, занятые на сезонных работах, а также проходящие испытательный срок, обязаны предупредить работодателя о досрочном расторжении договора в письменной форме за три календарных дня (ст. 71, 292, 296 ТК РФ) .
Работник предоставляет в качестве уведомления работодателю заявление об увольнении по собственному желанию.
Если работник находится в отпуске или командировке, он может написать на имя работодателя письмо или отправить телеграмму. Причину увольнения в заявлении можно не указывать.
По истечении срока предупреждения работник имеет право прекратить работу, а работодатель обязан выдать ему трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчёт. В трудовую книжку вносится запись об увольнении со ссылкой на п. 3 ст. 77 ТК РФ.

за 2 недели никто не отменял даже скотина путин