Прочие карьерные вопросы
Вот что хотят узнать обо мне кадровые агенты задавая вопрос, который внутри?
Вы владелец металлургического завода. К Вам подходит сотрудник и просит разрешить ему вытачивать какую-то деталь для себя из отходов металла. Разрешили бы Вы ему или нет. Нужно конечно же все аргументировать. Вопрос очень интересный и все же вот интересно мне Ваше мнение. Свое то уже есть.
Мне лично было бы следующее интересно в ответе:
1) насколько легко человек может в принципе представить себя руководителем большого предприятия - амбициозность, готовность брать на себя ответственность, самоуверенность
2) станет ли человек оспаривать реальность такой ситуации (вряд ли работник пойдёт к владельцу: с мастером договорится или всё сам решит) - практичность (даже хотя бы в реакции "такая ситуация невозможна"), знание о реальной жизни и готовность к ней
3) по объяснениям, почему да или нет, можно сделать выводы о том, какой из человека может выйти руководитель, как он будет решать возникающие вопросы с персоналом
4) из собственно решения "да" или "нет" и аргументов можно делать оценку того, насколько близка человеку общая культура компании, в которую он пришёл устраиваться. Есть фирмы, где использование даже 1 рубля в личных целях категорически не приветствуется, есть компании, где всё можно, но только с обязательным созданием белой схемы (т. е. выданные отходы будут посчитаны, проведены как "доход в неденежной форме" и с работника будет вычитаться соответствующий налог)
А вообще, мне кажется, такие пространные вопросы не лучшая тактика. Отнимают много времени, а информация в ответ не гарантирована. Да, может быть, человек раскроется и расскажет очень много о себе. Но может и наоборот замкнуться на первом же этапе (реальность ситуации).
1) насколько легко человек может в принципе представить себя руководителем большого предприятия - амбициозность, готовность брать на себя ответственность, самоуверенность
2) станет ли человек оспаривать реальность такой ситуации (вряд ли работник пойдёт к владельцу: с мастером договорится или всё сам решит) - практичность (даже хотя бы в реакции "такая ситуация невозможна"), знание о реальной жизни и готовность к ней
3) по объяснениям, почему да или нет, можно сделать выводы о том, какой из человека может выйти руководитель, как он будет решать возникающие вопросы с персоналом
4) из собственно решения "да" или "нет" и аргументов можно делать оценку того, насколько близка человеку общая культура компании, в которую он пришёл устраиваться. Есть фирмы, где использование даже 1 рубля в личных целях категорически не приветствуется, есть компании, где всё можно, но только с обязательным созданием белой схемы (т. е. выданные отходы будут посчитаны, проведены как "доход в неденежной форме" и с работника будет вычитаться соответствующий налог)
А вообще, мне кажется, такие пространные вопросы не лучшая тактика. Отнимают много времени, а информация в ответ не гарантирована. Да, может быть, человек раскроется и расскажет очень много о себе. Но может и наоборот замкнуться на первом же этапе (реальность ситуации).
Я бы так и сказала, что обычный сотрудник вряд ли так просто сможет попасть с таким дурацким вопросом к владельцу завода. Но даже если бы такое чисто теоретически случилось, сотруднику бы я разрешила, так как он и без разрешения бы это сделал, а во-вторых, после этого устроила бы тихую проверку, что и в каком количестве воруют мои сотрудники )
Дожили... Мы НИКОГДА не ходили ни к директору, ни к начальнику цеха, ни даже к мастеру) Вытачивали то, что нужно и домой.. .
Я не владелец завода потому, что каждый должен быть на своем месте)
Я не владелец завода потому, что каждый должен быть на своем месте)
к ген. директору металлургического завода попасть с таким вопросом проще чем к Путину. Кто тебя спросил, пусть справку с дурки покажет
Людмила Данилова
и вообще, проще спиздить и молчать, чем просить и унижаться
Я бы разрешила, самое главное хорошие отношения и надо поощрять, когда спрашивают, а не воруют.
Но после этого пересмотрела, что же это за отходы, из которых можно выточить деталь и отходы ли это.
Но после этого пересмотрела, что же это за отходы, из которых можно выточить деталь и отходы ли это.
Похожие вопросы
- Вопрос который не дает мне спокойно жить... или скажите,что Вы думаете обо всем этом?
- С какой целью при трудоустройстве задают вопрос : сколько вы хотели бы зарабатывать?
- Часто задаваемый вопрос на собеседование. Сколько вы хотите зарабатывать ? Что ответить ?
- Помогите пожалуйста, составить вопросы которые задают в 9 классе на английском языке .Тема: Почему я люблю английский)
- Всем привет, у меня вопрос. Хочу узнать кто сколько примерно получает
- Почему работодатели задают вопросы?
- брат работает в интернете, где незнаю но хочу узнать
- На собеседовании при устройстве на работу вам задают вопрос: "Почему мы должны выбрать именно вас?" Что вы ответите?
- А кто, где? и кем работает ?)) и кому нравится его работа? задаю вопрос чисто из за интереса))
- Всем привет, я бы хотел узнать можно ли после 9 класса пойти учиться на менеджера, или менеджера по продажам автомобилей