Когда вы узнаете, что компания набирает каждый месяц сотрудников на работу, вы бы пошли туда устраиваться ?

Настораживает все это, потому как на хороших местах люди держатся годами и дорожат работой, предположительно, там или оттуда люди сами уходят, их не устраивает что-то или их убирают, типа, как не прошедших испытательный срок. Некоторым фирмам так удобно. За время истыпатеоьного срока зарплата меньше, после этого порой выше. Желая, таким образом сэкономить на сотрудниках, создаётся очередная текучесть кадров.

у нас тоже время от времени меняются люди, ну не сразу понятно, что не справятся -а спустя 3-4 месяца, например. Ничего страшного. Смотря какая вакансия, конечно.

Ну сходил бы, посмотрел, узнал что к чему.
Сейчас и так кризис.

нет, не пошла это ненадежно что ты там задержишься, если уходят есть причины или выгоняют, что тоже не есть хорошо.... не резонный такой вариант, работа на один день.

Я в такой работаю уже пару лет. Есть люди, которые каждый месяц меняются, а есть которые нормально работают))

Зависит от причин почему так, возможно таких сотрудников нанимают, а возможно условия труда такие ...Или компания стремительно развивается)

Я лично нашла работу в интернете и меня она устраивает. Не надо ни перед кем отчитываться. И работаю столько часов в день сколько хочу. И Вам желаю найти хорошую работу.

это означает что не все подходят для данной работы. Например в риэлторы постоянно требуются, однако эта профессия входит в число самых высокооплачиваемых.