Как вы относитесь к новичкам на работе?

А как же дедовщина? Только мне на проекте встретились двое людей у которых были проблемы в коллективе, за последнее время. Их непринимал коллектив и пытался выгнать. Один попался изощренный метод когда начальник не мог уволить новичка, он решил стравить коллектив на новичка. Перед этим начальница выгоняла сотрудника. Новичек настолько переживал, что потом удалил переписку со мной, потратив на это 35 рублей. Достала начальница. Крепки ещё устоит дедовщины. А потом удивляются почему страна нищяя, бедная и прозябает в нищите. Хватает пока в Российских рабочих коллективах дедовщины, издевательств над новичками. Даже тут на проекте слышна боль от обид, эмоциональных нападок и злости с ненавистью. Да есть положительная динамика. Но ещё проблемы есть. Пока есть факты прям тут новичков которым коллектив попросту наносит моральные травмы. Пожалуйста те люди кого обижают на работе пожалуйста пишите в комментариях под анонимными никами, с соблюдением конфиденциальности, я лично хочу слышать те издевательства над новичками в производственных коллективах, переборите свой страх напишите, прекратите терпеть скажите мне, я услышу вас. Деды и дедовщина называют это стукачеством, потому что их накажут. Если вы хотите вместо обиды, боли ощущать ценность, уважение, защиту, безопасность - переборите ярлык стукача. Вы просите о помощи попросите меня помощи. Выгодно закрыть рот новичку что бы избежать наказания ярлыком стукача. И зачем вешать на свои действия по самобезопасности законным путём ярлык стукача? Ведь к этому по моему мнению, можно отнестись как решение задачи устранения помехи. Деды и дедовщина - мусор. Который убирают, цивилизованно, тихо мирно, законным путем. Так что будем делать с дедами и дедовщиной? Затыкать рот ярлыком стукача сами себе, или дадим отпор насилию?

Это зависит от их поведения.

Прекрасно. Люблю новые знакомства.

Нормально, если их не очень много, а то трудно помогать всем сразу.

Нормально, приходят, начинаю их обучать

Мы их тренируем.

Нормально.

Как к своему ребенку. Надо научить ходить, говорить и пользоваться ложкой) Одним словом нянчится приходится достаточно много. Сидит рядом 2 месяца. Потом вполне можно выпускать в свободное плавание.

Очень хорошо!

Хорошо. Обучаемы, внимательны, старательны, стремятся показать себя с лучшей стороны. Работают, бывает, лучше опытных сотрудников, которые уже успели подустать.