Начисление зарплаты и премий

Вы можете уволиться в самый последний день месяца. Зарплату вы получите за месяц. А премии, обычно, начинают платить только через полгода работы.

Отработайте полный месяц, чтобы получить премию, а потом увольняйтесь!

Премию тебе не дадут. она на усмотрение руководства, а ты ничего не заслужил

а премию всем дают, прямо гарантировано, и даже после месяца работы? ну, подождите, пока получите зарплату за июнь, т. е. до 5 июля, а там заявление на увольнение напишите, еще две недели доработаете (если на испытательном сроке, то 3 дня) и всё, распрощаетесь с этим работодателем.

А договорится о другом графике выллаты зарплаты не судьба?

За месяц работы премию обычно не дают.

Законы в таких случая не работают. Премию все равно не выплатят. Работал на испытательном сроке и всего лишь месяц. Работодатели не любят попрыгунчиков

Премия на усмотрение администрации и по опыту выплачивается работникам, которые отработали от 3-х месяцев и более.

Держи карман шире- премию тебе за месяц работы Летунам премия не светит

Только в России наверное остались премии, чтобы на усмотрение начальства её лишить

увольняться надо 30 июня. Или в тот день, когда у вас последняя смена в этом месяце. при вашем графике это опять таки 30 июня. Заявление разумеется надо подавать заранее.
Но т. к. 30 - выходной день, то расчёт вам могут дать лишь первого июля.
А премия - это зависит от правил начисления их в данном предприятии. Ходить на все смены вы должны за зарплату. А премия - за что-то сверх нормы должна быть. Но это всё индивидуально.

в день увольнения тебе обязаны выдать расчет, до 5-го числа тянуть с этим не имеют права

Отработать полный месяц и уволится 30 июня.
Последний день увольнения - рабочий. 30 июня получишь и зарплату и премию и компенсацию за неиспользованный отпуск.

никак

зарплату получишь 5 числа следующего месяца... а премию скорее всего не получишь за первый месяц работы

Поучил зарплату и будь доволен, а премию не дадут, сам же сказал, что ради неё надо больше месяца работать

работай больше