А вы бы стали работать в такой конторе если в твои выходные тебя запрягают

У нас тоже запрягают в выходные, зато платят в двойном размере

Работа в выходной оплачивается в двойном размере по ТК. Или отгул в удобное время.

Я всю жизнь так работал, у нас непрерывное производство и руководители любого уровня от мастера до гендиректора всегда могут быть вызваны на завод. И никто не рассматривает эту ситуацию как подвиг или криминал. Зато неплохо платят, да и к отгулам нормально относятся.

если в з/п хороший плюс, то да.. иначе - нет

За двойную оплату

Я бы не стал работать в такой конторе, нафиг надо, у меня ещё помимо работы своих дел полным полно.

У меня нормированный рабочий день.

Если выход в выходной день не оплачивается дополнительно, или не предоставляется последующий выходной - то работать в такой конторе я бы стал, а выходить нет. Позвонили - я за городом, на даче, у меня свадьба у тараканов, я по выходным крашу траву у мерии города и выйти на работу не могу и т. д.

Перевожу на русский - за такую з/п больше никто работать не хочет, один я дурак такой)

а в такой и есть
я инвалид, работаю надомно
все время приходится доделывать в выходные, чтоб сроки выдержать
а куда еще инвалиду

Ну идти то никто не заставляет.... у меня был такой начальник, я просто сразу прямо сказал что работаю с понедельника по пятницу и всё.