Прочие карьерные вопросы
Что ответить на вопрос: "Как успехи в работе?"?
норм
https://www.youtube.com/watch?v=VQ90n7xxUOE
Пригласите на дачу:)
Пригласите на дачу:)
"С каждым днем все лучше и лучше."
Терплю, стараюсь.
всегда лучше скажите: вашими молитвами, аминь
Станислав Афанасьев
))))
Как правило, такой вопрос задают для поддержания разговора. Не важно, что Вы ответите. Важен Ваш позитивный посыл. Даже, если пора вязать петлю, то, всё-равно, - всё ок.
Глобальное большинство людей не принимает чужих проблем. На первый раз Вам принесут соболезнования. Однако, регулярное нытьё отвернёт от Вас Ваших оппонентов, они станут избегать контакта с Вами.
Да, есть мне лично не понятные индивидуумы, которые получают кайф в помощи человекам, находящимся в депрессии. Токма, их бескорыстности на всех не хватает с лихвой .
Даже, если вопрос задан конструктивно, т. е с интересом о производственном процессе, то и здесь важен позитив. К примеру, можно лепетать, что сделано всего пять чего-то, а можно гордиться теми же пятью. Это два варианта ответа в одной и той же ситуации.
Люди легко программируются на невербальном уровне: эмоции нивелируют сухие цифры и их значимость. Как вариант, могу предложить свой опыт: мой начальник более любил интересоваться выполнения задания у меня, а не у моего товарища. Мы оба сообщали одно и тоже, но эмоционально по-разному. Угадайте, чей номер набирался начальником с большим удовольствием, и кто был в форевере?
Глобальное большинство людей не принимает чужих проблем. На первый раз Вам принесут соболезнования. Однако, регулярное нытьё отвернёт от Вас Ваших оппонентов, они станут избегать контакта с Вами.
Да, есть мне лично не понятные индивидуумы, которые получают кайф в помощи человекам, находящимся в депрессии. Токма, их бескорыстности на всех не хватает с лихвой .
Даже, если вопрос задан конструктивно, т. е с интересом о производственном процессе, то и здесь важен позитив. К примеру, можно лепетать, что сделано всего пять чего-то, а можно гордиться теми же пятью. Это два варианта ответа в одной и той же ситуации.
Люди легко программируются на невербальном уровне: эмоции нивелируют сухие цифры и их значимость. Как вариант, могу предложить свой опыт: мой начальник более любил интересоваться выполнения задания у меня, а не у моего товарища. Мы оба сообщали одно и тоже, но эмоционально по-разному. Угадайте, чей номер набирался начальником с большим удовольствием, и кто был в форевере?
Спроси что такое успехи. Пусть ответит.
ответьте: Лучше всех. (без пояснений и комментариев) И пусть вам просто завидуют
Чувствую себя зеброй — полоса то черная, то белая.
Успехов нет, работа есть.
Скажи все пучком
"Пошёл на х7й"
Похожие вопросы
- Как правильно ответить на вопросы при приеме на работу?
- как ответить на вопрос в анкете (поиск работы)
- Приветик)Провожу опрос на тему"успех".сама понимаю,что это полный бред ,но оч оч надо)Помогите плиз)Ответьте на вопросы)
- Если ваш ребенок задаст вам вопрос по поводу работы, что вы ему ответите? (читать вопрос внутри)
- Как настроиться на успех? (на успех в работе, учебе и семейной жизни).
- Как бы Вы ответили на вопрос работодателя:"Зачем Вам нужна эта работа,и почему именно Вам мы должны её предоставить?
- Ответьте на вопросы анкеты
- для трудоустройства необходимо ответить на вопросы службы безопасности.. Странные вопросы!!!
- Вопрос по поводу графика работы
- Вопросы по поводу удаленной работы