Прочие карьерные вопросы

Как правильно ответить на вопросы при приеме на работу?

Ситуация такая: хожу по различным собеседованиям на должность офис-менеджер и в каждой фирме сталкиваюсь с некорректными вопросами такого типа: с кем вы живете, кто ваши родители и чем они живут, квартира своя или снимаю, где дача находится, ну парочка вопросов из личной жизни (вплоть с кем я сплю). Хочу спросить у людей,кот. сталкивались с подобным,как ответить,чтобы не было грубо и не оттолкнуть человека? И вообще - в порядке вещей задавать такие вопросы? Иногда это уже выходит за границы.
Система этих вопросов разработана на то, что бы узнать ваше материальное положение на данный момент, если есть семья дети то не будет ли это влиять на ваш рабочий процесс, можно ли вас задержать после рабочего дне сверхурочно или также чтобы можно было выяснить как вы подкованы по жизни всмысле если есть своя квартира машина и высшее обр. то значит зачем ему вакансия менеджера, может вы подосланый из конкурентной фирмы или из налоговой. Советую отвечать на такие вопросы кратко, в работнике должна быть нераскрытая загадка, иначе потом ваша информация будет использована против вас.
Павел Соловьёв
Павел Соловьёв
2 057
Лучший ответ
Вы уверены что вы ходите на собеседование к работодателю? Такую шнягу обычно спрашивают в агенствах, посредники.
СИ
Саша Иванов
51 831
Может быть Вас просто проверяют на стрессоустойчивость?? ? Работа то с людьми предполагается, а это требует крепких нервов и умения держать себя в руках. Хотя не исключено и просто зажравшееся хамство.
Собеседование - это не только оценка Вас потенциальным работодателем, но и оценка потенциального работодателя Вами. Собеседование - это не допрос, поэтому Вы с чистой совестью можете не отвечать на вопросы, на которые не хотите. Можете спокойно им ответить, что к устройству на работу и должностным обязанностям заданный вопрос не имеет никакого отношения. А вообще подумайте - хотите ли Вы работать в компании, в которой уже на этапе собеседования пытаются влезть к Вам в постель?
ЗВ (задавая вопрос) : с кем вы живете. работодатель определяет для себя насколько вы самостоятельны.
ЗВ-кто родители ...-он выясняет для себя в какой среде вы воспитывались и определяет ваши ценности.
относительно квартиры, в зависимости сколько вам лет и предыдущий опыт работы- определяются ваши способности зарабатывать деньги, стремление к карьерному росту, а извините если прямой хамский вопрос с кем спите, то надо прощаться и уходить, если же спрашивают об отношениях, то всего лишь навсего оценивают, время, когда пойдете в декрет. Работодатели весьма дальновидны и они преследуют свой коммерческий интерес.