Может ли начальник запретить часто отпрашиваться?

Не помню где, может, на том же Пикабу, читала байку про сотрудницу, которая слишком часто отпрашивалась по каким-то делам. С юридической точки зрения всё организовывалось как надо: заявление на отпуск за свой счёт, это всё подписывалось.. Но.. Однажды боссу надоело, что его сотрудница слишком часто отпрашивается. Реакция была соответствующая: "Марьиванна, отпроситесь ещё раз, я вас уволю!" Вопрос: насколько правомерны подобные заявления работодателя с юридической стороны? Ведь по легенде сотрудница работала исправно, как все и дисциплину не нарушала. То, что отпрашивалась часто... Так обстоятельства могли быть разные: может, у неё мама руку сломала и поэтому надо часто пораньше с работы уходить, чтобы банально купить маме лекарства по дороге? Я утрирую сейчас, конечно, но просто в жизни всякие бывают ситуации, когда необходимо пораньше и почаще отпрашиваться. Можно подумать, начальники какие-то биороботы, у которых никогда не было семьи и семейных хлопот... Но мы-то не роботы, мы - люди!