Должен ли я работать 1 месяц после устройства на работу ?

Нет, проепываса, а потом да как 1 месяц проидет, надо работать, так во всех книжках написано

Ты никому ничего не должен. Не понравилась работа - уволился. И никто заставить что-то там отрабатывать не сможет, ибо зарплата начисляется в конце месяца, исходя от рабочих часов.

Если вы не заключали каких-нибудь специальных договоров что после обучения Вы должны отработать там какой-то срок то вы имеете право уволиться предупредив работодателя за 14 дней до увольнения Если вы на испытательном сроке то за 3 дня

Это зависит от многих факторов, таких как условия, указанные в вашем договоре о трудоустройстве и законодательство в вашей стране или регионе.

В некоторых случаях работодатель может требовать, чтобы новый сотрудник отработал определенный период времени, например, месяц, прежде чем получать определенные льготы или преимущества, такие как страховка здоровья или отпускные. Эти условия могут быть указаны в вашем договоре о трудоустройстве, и вы должны быть готовы их соблюдать.

В других случаях работодатель может не иметь таких требований, и вы можете свободно уйти с работы в любой момент, хотя вам следует уведомить своего работодателя заранее и соблюдать любые другие условия, указанные в вашем договоре о трудоустройстве.

В любом случае, если у вас есть сомнения или вопросы относительно того, какие условия относятся к вашей конкретной ситуации, вы должны обратиться к своему работодателю или юристу, чтобы получить более подробную информацию.

Если ты стажёр, можешь не работать до окончания срока стажировки.

Не понял вопроса

Нет, ты можешь уволиться хоть на следующий день после приёма на работу, но после увольнения ты должен будешь отработать 2 недели