Работаю два года без трудовой книжки возможно ли это пойти в стаж работы?

Нет, конечно. Пенсионные баллы и трудовой стаж начисляются только при официальном трудоустройстве по трудовой книжке / Электронной трудовой. Это связано даже не со способом оформления, а с тем, что трудовой стаж - это исключительно налоги, которые платит работодатель государству с вашей же зарплаты.
Те если работодатель за вас не платил официальные налоги государству, то и государство вам надбавку к пенсии платить потом не станет. А работодателю, разумеется, выгоднее оформить вас неофициально, чтобы экономить на налогах. Если отношения с работодателем готовы испортить - напишите обращение в трудовую инспекцию и пожалуйтесь на работодателя, тогда есть вероятность, что через судебные тяжбы государство взыщет с вашего работодателя налоги за прошедшие 2 года и постановлением суда начислит вам трудовой стаж.

Но при судебном варианте - вы точно испортите отношения с текущем работодателем. если смелы и готовы к драке с работодателем - дерзайте!)

Возможно, если вы сумеете доказать факт вашей работы. Но тут есть и обратная сторона: вам придётся заплатить отчисления в ПФР, НДФЛ и пеню за просрочку уплаты НДФЛ за все эти 2 года.

Нет.

Так ведь если не оформлен,то стаж не идет.

Сейчас стаж начисляется по отчислениям в пенсионный фонд. Если платишь - стаж зачисляется. На трудовую книжку пофиг.

Ты работаешь в какой стране ? В России с 2002 г введено пенсионное страхование.Сколько работодатель на тебя перечислил в пенсионный фонд - из этой суммы и будет состоять пенсия.Обычно работники получают "письма счастья" из пенсионного фонда с информацией о поступлениях за предыдущий год.Если письма нет - обратись в пенсионный фонд с запросом.По твоему индивидуальному номеру (номер СНИЛС) тебе сообщат о поступлениях за интересующийся период.Стаж с 2002 г не считают.

Работодатель может внести этот срок в электронную трудовую и тогда у вас будет этот стаж. А работодателю надо будет заплатить все налоги, все пени и все штрафы,

Так что если этот вопрос чисто теоретический, мол "возможно ли такое в принципе", то - да, возможно.

Но практически, вы не будете давать работодателю денег для того чтобы он всё это оформил, и работодатель за свои средства ничего делать не будет. Доказать что то через суд, так же маловероятно. Так что практически - не возможно.

Нет

Через суд.
Хотя у тебя договор гпх. То нет

Если сможете доказать.
Какие-то документы (платёжки), свидетельские показания... Не представляю, насколько это реально.

да

Если с работодателем нет ни каких договора или контракта, то работодателем не делает отчисления за тебя и не платит налог. Следовательно ты получаешь серую зарплату, и официально ты безработный

нет

всё возможно

если работодатель не завел вам труд.книжку в цифровом виде то нет, купите книжку и просите что бы внесли туда записи