Предложения как улучшить качество высшего иисреднего образования так чтобы было хорошо и студентам и работодателям

Оффлайн образование устарело, будущее за интернет-сервисами вроде курсэры и пр., где можно хоть гарвардские курсы проходить.

Предприятия, которые хотят получать хорошо подготовленных молодых специалистов, вспомнили и применяют старый, еще советский опыт сотрудничества с профильными колледжами и ВУЗами, в том числе совместными с преподавателями ВУЗа научными и технологическими исследованиями с привлечением студентов, предоставления мест для прохождения производственной практики.

Это просто. Отчислять всех нахрен!
Сделать сдачу экзаменов очень жесткой, я бы сказала безжалостной. С курса в 300 человек ставить положительные оценки пятерым. Остальных - отчислять. Восстанавливать лишь на платной основе.
Пусть, на первом курсе учатся 5 лет, на втором 5 лет, а их родители - платят, платят, платят...
Далее.
Сейчас в стране 2 вида дипломов - синие и красные. Они имеют одинаковую юридическую силу.
Это неправильно.
Сделать дипломы 3 цветов. Зеленый, синий, красный.
В государственных учреждениях, и корпорациях с государственным участием больше 10% можно работать лишь с красным дипломом.
В коммерческих учреждениях - с синим дипломом.
А с зелеными дипломами брать лишь в общественные организации не выплачивающие зарплаты. После того, как чел проработает волонтером бесплатно в течение 10 лет, он получит право 1 раз пересдать экзамены, если заплатит за прием экзаменов 50 тысяч баксов.
Из всего выпуска будут 5 красных дипломов, 10 синих, а остальные 300 дипломов - зеленые.
Вот, и будут студенты жопу рвать, и старательно учиться.
А работодатели будут доверять диплому.
Да, и население станет доверять. Придет чел в поликлинику, и зная, что она государственная будет понимать, что врач в ней - красно дипломный (один 300 учившихся). Учитель в государственной школе - красно дипломный, поэтому явно не дурак.
Или, чел пойдет в волонтерскую организацию, зная, что там работают недоучки идиоты.