Прочее образование

Опишите порядок расследования несчастного случая, произошедшего с работником во время следования на работу пешком

Согласно судебной практике, отнесение несчастного случая при следовании на работу пешком к основанию для признания его связанным с производством, основано на неправильном толковании закона, а именно - норм ст. 227 ТК РФ. А именно: такое обстоятельство является юридически значимым только при условии, что следование пешком имело место по распоряжению работодателя (к месту выполнения какой то работы/поручения и обратно.

Между тем, судебная практика так же показывает и случаи, когда несчастный случай при следовании пешком произошёл в период времени, являющийся рабочим временем. Так, если согласно трудовому договору или графику определено, что рабочий день с 8:30 до 17:00 с перерывом на обед с 13:00 до 14:00, а несчастный случай произошёл в 16:45 не на территории работодателя, то есть основания отнести его к производственому.

Обязательно необходимо учитывать, действительно ли место происшествия не относится к территории работодателя. Иначе тоже относится к производственному.

Ну, и наконец, судебная практика относит даже такие обстоятельства к производственному, как инцидент (получение травм) между работниками одной организации, с предвзятым отншением друг к другу.

Следовательно, прежде, чем ответить на вопрос, относится или нет данный случай к производственным, необходимо ответить на ряд вопросов.

В связи с этим, работодатели создают комиссию, которая составляет акт с ответами на такие вопросы, как место происшествия, относится ли оно территории работодателя и прочее.. после чего делают заключение: относится к производственному или нет.

Ответ юриста здесь: https://www.yurist-online.net/question/92355
Екатерина Шляпина
Екатерина Шляпина
58 187
Лучший ответ
Что такое несчастный случай на производстве?

Несчастный случай на производстве - это событие, повлекшее увечье (повреждение здоровья или смерть) физического лица при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных случаях, установленных законодательством.

Даже если такое событие произошло во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, оно тоже относится к несчастным случаям, если повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть. Об этом говорится в статье 3 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Закон № 125-ФЗ).

Указанным событием могут стать тепловой удар, ожог, обморожение, утопление, поражение электрическим током, укусы, травма в результате взрыва, аварии, разрушения зданий, стихийного бедствия (ч. 3 ст. 227 ТК РФ).