В 1 квартале численность работников составила – 200 че-
ловек. Число праздников и выходных – 30 дней. На отпуска приходится
10 дней. Количество целодневных простоев составило 55 чел.-дн.
Определите фонды рабочего времени и коэффициенты их исполь-
зования.
Прочее образование
Задачка по экономике
Джипити опять наложили ??
Решение:
Фонд рабочего времени 10000чел дней.
Отработано 9945 чел дней.
Коэффициент использования рабочего времени
К= 9945/10000= 0,9945 или 99,45%.
Решение:
Фонд рабочего времени 10000чел дней.
Отработано 9945 чел дней.
Коэффициент использования рабочего времени
К= 9945/10000= 0,9945 или 99,45%.
Оксана Протасова
А откуда взялась цифра отработанных чел/дней?
Денис Шаталов
Я на зарядку поставил и пойду решать остальные.
Чтобы определить фонды рабочего времени и коэффициенты их использования, нужно учесть следующие данные:
- Численность работников: 200 человек
- Число праздников и выходных: 30 дней
- Количество дней отпуска: 10 дней
- Количество целодневных простоев: 55 чел.-дней
Сначала определим общее количество рабочих дней в 1 квартале, вычтя из общего количества дней каникулы, выходные и дни отпуска:
Общее количество рабочих дней = (90 дней - 30 дней) - 10 дней = 50 дней
Теперь мы можем рассчитать фонды рабочего времени и коэффициенты их использования:
1. Фонд рабочего времени (ФРВ) - это общее количество рабочих дней, которые могут быть использованы работниками в течение периода:
ФРВ = Общее количество рабочих дней = 50 дней
2. Коэффициент использования рабочего времени (КИРВ) - это отношение фактически отработанных дней к фонду рабочего времени:
КИРВ = (Общее количество рабочих дней - Количество дней простоя) / ФРВ
В данном случае, количество дней простоя составляет 55 чел.-дней, что означает, что 55 рабочих дней были потеряны из-за простоев.
КИРВ = (50 дней - 55 дней) / 50 дней = -5 / 50 = -0.1
Отрицательное значение коэффициента использования рабочего времени (-0.1) указывает на то, что количество дней простоя превышает общее количество рабочих дней в этом периоде. Возможно, в расчете была допущена ошибка или имеются другие факторы, которые не учтены.
Пожалуйста, проверьте предоставленные данные еще раз, чтобы убедиться в их точности и правильности расчетов. Если у вас есть дополнительные вопросы, я буду рад помочь!
Батя экономист
- Численность работников: 200 человек
- Число праздников и выходных: 30 дней
- Количество дней отпуска: 10 дней
- Количество целодневных простоев: 55 чел.-дней
Сначала определим общее количество рабочих дней в 1 квартале, вычтя из общего количества дней каникулы, выходные и дни отпуска:
Общее количество рабочих дней = (90 дней - 30 дней) - 10 дней = 50 дней
Теперь мы можем рассчитать фонды рабочего времени и коэффициенты их использования:
1. Фонд рабочего времени (ФРВ) - это общее количество рабочих дней, которые могут быть использованы работниками в течение периода:
ФРВ = Общее количество рабочих дней = 50 дней
2. Коэффициент использования рабочего времени (КИРВ) - это отношение фактически отработанных дней к фонду рабочего времени:
КИРВ = (Общее количество рабочих дней - Количество дней простоя) / ФРВ
В данном случае, количество дней простоя составляет 55 чел.-дней, что означает, что 55 рабочих дней были потеряны из-за простоев.
КИРВ = (50 дней - 55 дней) / 50 дней = -5 / 50 = -0.1
Отрицательное значение коэффициента использования рабочего времени (-0.1) указывает на то, что количество дней простоя превышает общее количество рабочих дней в этом периоде. Возможно, в расчете была допущена ошибка или имеются другие факторы, которые не учтены.
Пожалуйста, проверьте предоставленные данные еще раз, чтобы убедиться в их точности и правильности расчетов. Если у вас есть дополнительные вопросы, я буду рад помочь!
Батя экономист
Денис Шаталов
Ага, минус 1! Я ща рухну!
Денис Шаталов
Да, вы хоть учебник возьмите, экономики!
Денис Шаталов
- поправил, простоев!
ЭКОНОМЬ
Дано:
Численность работников = 200 человек
Число праздников и выходных = 30 дней
Количество дней отпуска = 10 дней
Количество целодневных простоев = 55 чел.-дн.
Вычислим фонд рабочего времени:
ФРВ = (90 дней - 30 дней - 10 дней) = 50 дней
Вычислим коэффициент использования фонда рабочего времени:
КИФРВ = (200 человек * 50 дней) / (200 человек * 90 дней) = 0.5556
Численность работников = 200 человек
Число праздников и выходных = 30 дней
Количество дней отпуска = 10 дней
Количество целодневных простоев = 55 чел.-дн.
Вычислим фонд рабочего времени:
ФРВ = (90 дней - 30 дней - 10 дней) = 50 дней
Вычислим коэффициент использования фонда рабочего времени:
КИФРВ = (200 человек * 50 дней) / (200 человек * 90 дней) = 0.5556
Оксана Протасова
На какой номер перевести деньги ?
Денис Шаталов
Милансе: че мелешь-то? Какие ,0,55?
Похожие вопросы
- Экономика Помогите решить задачки
- интересная задачка. исследовательская.
- помогите разгадать задачку...
- Задачка по теории горения взрывчатых веществ (если я правильно поняла). Надо объяснить малому :) Заранее спасибо большое
- Как вычислить вероятность. Никак не могу понять. Помогите на примере такой задачки:
- Вопрос заочникам, тем у кого была экономика.
- где можно найти информацию на тему "Местсто костромской области в экономике России" и менно в экономике росии.
- Вопрос про экономику)
- В чем секрет быстрого восстановления экономики Германии?
- Экономика. какое место занимает экономика в функционировании общества?