Прочие дела домашние
Хочу выйти на работу после 2-х лет декретн.отпуска.Но....
Но директор не хочет брать на работу,говоря,что декретный длится 3 года.,что пока мест нет и все такое,придумывая разные отмазки.Лишь бы не брать меня.А разве она права???Разве она не обязана взять меня на раб.,даже если я хочу выйти чуть раньше,чем 3года?
Она безусловно обязана Вас взять на Ваше прежнее место. Ваше место сохраняется за Вами на весь срок декрета. если его кто-то сейчас занимает, то временно. Она может Вам предложить другое место работы, но зарплата должна оставаться либо прежней либо быть больше. Но Вы только сами решаете на каком месте Вам востанавливаться, приказать Вам не могут.
Вы находитесь не в декрете, а в отпуске по уходу за ребенком, и вы вправе досрочно выйти из отпуска, а место предприятие обязано сохранить за вами.
декретные платят, значит не обязаны... А вот как закончится декретный отпуск тогда уже обязаны, но могут создать условия, что работа не в радость будет...
по моему обязана по кодексу, но видимо не хочет, т. к. заболеет ребенок вы будите дома сидеть, пойдут в сад в школу, будите отпрашиваться по раньше и т. д. Нормальному работодателю нужно чтобы человек вкалывал на работе без отмазок
Взять вас она обязана.
Обязана, но если вы будете доказывать свою правоту и вас восстановят либо по суду, либо через прокуратуру вы уже сами не сможете там работть, сожрут
По закону должна вас взять, а тот человек который на вашем месте его убрать, ели конечно это не частное предприятие, там они творят что хотят.
он обязен вас взять в том случии если вы откажитесь от декретных
я вышла из декрета через пол года
Взять то обязана, да может быть действительно ранее чем через 3 года вас не ждали и теперь ввиду вашего выхода прийдется уволить кого-то...
Вы можете прервать отпуск по уходу за ребенком в любое время, когда захотите и директор не вправе Вас на работу не взять. А того, кто занимает в настоящеее время Ваше "место" он обязан перевести на другую должность или уволить, если нет возможности предложить другую работу. Чтобы выйти на работу, выдолжны написать на имя директора заявление примерно с таким текстом: "приступаю к выполнению своих должностных обязаннстей с 00.00.00 (дата) ". Это заявление несете директору или секретарю в 2-х экземплярах, чтобы у Вас осталась копия с датой и входящим номером. Можно заявление послать по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. ВСе это на случай судебного спора.
Похожие вопросы
- вы согласны, что женщинам вышедшим на работу, когда ребенку не исполнилось еще и 2-х лет, надо давать ордена, и
- Сколько времени вы находились в декретном отпуске? Вы этим "отпуском" наслаждались, или же хотели выйти на работу..(+)
- Как обьяснить мужу что я хочу выйти на работу, но не могу сейчас
- Я считаю,что СПОРТ В 2-3 ГОДА,СЕРЬГИ-ДО 2-Х ЛЕТ-это только родительская блажь,прихоть,понТЫ...Да,ТЫ ЗАЧЕМ ХОЧЕШЬ ПРОКО-
- не выйду на работу еще 2 недели. одна идиотка из другого отдела вконец обнаглела (+) убить или подождать пока?
- Смогли ли бы Вы (дамы), выйти замуж за отца-одиночку, воспитывающего сына 2-х лет?
- Хотела выйти на работу. Мать сказала что я променяла дочь, на работу... См внутри
- Кто-нибудь ездил с маленьким ребенком за границу на отдых? Ребенок до 2 -х лет. Хочу съездить, но что-то боюсь... Мелкий
- очень хочу машину, стоит 250-300 тыс, естественно с рук, мечтаю об этой машине более 2-х лет, мне 18,
- меня бросил муж, из-за того что я хочу выйти на работу.Сидеть дома не выход и скучно.Терять его не хочу! Что мне делать?