Ситуация.реальная

муж... бабушки.. . для чего?? ?
я, конечно, понимаю, что ребенок - это святое.... но, работой рисковать тоже не дело.. .

тут сейчас наговорят - незаменимых нет и нах работу, когда дите болеет.... не слушайте! проще простого писать пустые лозунги тут, в реале все намного проще - шлея под хвост начальнику попадет и пойдете по миру с протянутой рукой новую работу себе искать (((((

просто нужно как-то организовывать свой быт - нет мужа или бабушек? тогда соседку или стороннюю бабушку (женщину) ищите за денежку для вот таких вот экстренных ситуаций... просто все заранее надо делать и паники не будет - у Вас уже первый колокольчик прозвенел.... думайте
и не болейте, здоровья малышу)))))

Согласна с Рафаелкой если есть бабушка или возможность у мужа взять выходные по уходу за ребенком то пусть так и сделают потому как ребенок конечно главное и без спора но если вас уволят то даже не за что быдет купить то же лекарство поэтому постарайся милая найти сначала реальный выход среди тех кому бы ты смогла доверить уход за ребенком, а если нет то крайний выход конечно ребенок потому как сейчас запустишь и потом никакая робота тебе не оплатит здоровье если перейдет в хронику....

ухожу на больничный с ребенком если нет кому с ним посидеть.
Начальству честно говорю, что завтра не выйду, (хочет пусть увольняет) , здороье малыша дороже. Можно предложить начальству за оставшуюся часть дня поднатаскать кого-то другого при работе с данной программой, показать азы. Чтобы хотя бы производство не встало. Или пусть само начальство и работает.

возьму больничный по уходу за ребёнком

Наплевать на корпорацию с ее начальником-жлобом.. . если ему параллельны Ваши проблемы, Вы то что суетитесь? !
Здоровье ребёнка - главное!
А вообще, ищите сиделку бабушку-старушку-соседку...

незаменимых нет

Знаете, вот пройдет несколько лет. Будете вспоминать эту ситуацию и самой себе скажете: О чем я думала?!!! Да на фиг эту работу!! !

За прогул Вас не уволят, т. к. будет уважит. причина Вашего отсутствия - больничный.

я бы 100% всех нах послала бы... и похер что мир остановится.... а руководство попыхтит и успокоится, пользуйтесь тем что вы незаменимая личность на работе, а незаменимых прощают...

Если не боитесь лишиться работы сидите с ребенком на больничном, а если работа имеет большую цену ищите компромиссное решение. Призовите на помощь бабушек, соседок, тетушек. Вашей напарнице будет получше она Вас заменит.

Смотря сколько лет ребенку, если маленький, то с кем Вы его раньше оставляли. А если уже сознательный возраст и температура не критичная, то контролировала бы его состояние по телефону (хотя извелась бы вся)

осталась бы дома и лечила бы своего ребенка, мне важнее ребенок, чем какая-то работа