Звонила коллеге по работе, с которой ушла в декрет. Она поведала, что ежедневно к сотрудникам подходит

зачем людей нервировать и так все нервные!

А иголки под ногти там не загоняют, чтобы быстрее работали? Или жвачку в волосы закатывают, нет? Мне кажется это тоже эффективные способы заставить людей быстрее пахать на дядю Сэма )))

наш руководитель, на прежней работе, тоже чтобы посчитать трудозатраты и трудопотери, приказом заставил в течение 2-3 месяцев в конце каждого рабочего дня записывать проделанный фронт работ, считаю это нормальной мерой при капитализме и выживании. Потом он кстати на основе этих данных всем составил трудовые обязанности и очень замечательно все работали без недомолвок, перемигаваний и киваний на соседа типа :"Это не моя работа"!

Это называется фотография рабочего дня. В СССР постоянно практиковалось на заводах в цехах, но не для того, чтобы уволить человека. Чтобы понять, как можно улучшить работу.
Очевидно, что у вас на работе хотят избавиться от нерадивых и неквалифицированных работников, и сделать так, чтобы не нарушить Трудовой Кодекс. Работать в условиях такого прессинга очень трудно и возможно только при высокой квалификации и очень высокой зарплате. Так что пока у вас есть врем, думайте.... Может быть новую работу искать или пересмотреть свои привычки?

ужас какой-то!

Прикольно! А когда в туалет ходите, может тоже с секундомером стоят?? ? Возьмите на заметку! ;))

Плохо отношусь! Человеческий фактор, по-видимому, на этой работе в расчет не берут. (((

Дебилизм.

это же вроде интеллектуальный труд О_о .. разве он движениями измеряется? ? Типа - поточил карандаш, переложил документ с места на место? Они ж не лопатой машут, что количество махов мерить... может подруга вас разыгрывает?

это маразм называется

Ну есть такой метод. Не знаю, на сколько он эффективен для финансово-кредитного учреждения... Больше на производстве применим. Или к дояркам, к примеру ))