Прочие дела домашние

А почему если женщина рожает ребенка, то на её карьере можно ставить жирный крест?

Tiena Волчица
Tiena Волчица
2 919
Ну это больной вопрос. Работодатель считает хорошим работником только того, кто на виду и работает, тот кто в отпуске, пусть и в декретном, - уже не работник. Можно понять и матерей, и работодателей, хотя легче от этого не будет никому.
Иногда женщины после рождения ребенка уходят в воспитание и не возвращаются к работе (либо находят другую, более удобную, но через несколько лет) , это их право. Отдельная ниша - карьеристки, спец профессии, требующие постоянного внимания (месяц пропустил - уже отстал) и матери-одиночки, которые вынуждены работать, поскольку семью нужно кормить.
Я врач. Спустя 10 месяцев после родов меня попросили вернуться на место.
ЕС
Екатерина Самсонова
23 895
Лучший ответ
оправдывать не сложившуюся карьеру рождением ребенка это просто смешно. так делают женщины которым лень работать или не хватает мозгов делать карьеру.
Tiena Волчица ну моя подруга была главбухом на работе, а когда вышла из декрета, то босс в первый же день сказал ей что она теперь понижена в должности, потому что пока она сидела с ребенком, на её пост пришел другой человек и увольнять другого он не намерен. Хотя подруга у мну в красным дипломом, знаток своего дела и не тяп-ляп ( 6 лет проработала на высокой должности)
с чего это? Я еще сидя в первом декрете стала главбухом ( с новым дипломом и чистой трудовой) . Сейчас во втором декрете - когда уходила - уговорили остаться и работать на дому, так как не хотят нового человека брать.
Ленчик @
Ленчик @
23 869
У меня две однокурсницы родили во время учёбы. Это были не первые дети, и не первое образование. Учились на вечернем. Сначала бабушки помогали. А теперь обе очень успешны в профессии. Но дети тоже на них. У одной двое, у другой - трое.
Главное в этой ситуации - быть уверенной в своей компетенции. И уметь доказать начальству, что ты - лучше.
Tiena Волчица вот именно что рожали еще когда учились. А если они сейчас родят на пике карьеры, то карьеру потом придется опять заново строить.
Екатерина Нехай Они работали и учились. Родив, конечно ушли в декрет. А выйдя из декрета и закончив образование, продолжили работать там же, но в новом статусе. Потом по рекомендации перешли на новый уровень - новую работу. Но начали там не с нуля.
Насчет работы - это тупое беззаконие. Я вернусь на работу - и пусть только попробуют мне что нибудь против сказать, или на другую должность отправлять! Я свою должность хрен кому отдам! Хотя ...кому она нафиг нужна, кроме меня...
Райхан ***
Райхан ***
12 349
|Бейбiткызы Ая-Ана| Я тоже думала,что никому моя должность с придурковатым графиком работы не нужна,оказалось-ошибалась.Теперь сижу и думаю,как с этим бороться?
Я и с ребёнком сделала карьеру. Меня из декрета вызвали на работу и создали все условия
Кто сказал, а няньки на что?
Да ладно! У нас трое детей, и обе вполне себе делаем карьеру.
Tiena Волчица после рождения детей?А если она сделала до рождения ребенка карьеру, а когда в декрет ушла, то её пнул босс с работы.
Женщине вообще не нужна карьера!!!
Лена Цымбалюк
Лена Цымбалюк
1 460
Екатерина Самсонова Зачем тогда получают высшее образование? Очереди в ВУЗы?
потому, что ребенку нужна мама, нормальная полноценная МАМа, 24 часа в сутки. а не няня
Татьяна Пинигина Да потому ,что те кто делает карьеру ,нанимает няньку,а так они ни чего несмогут сделать,а ребёнок как?да им пофигу,куча примеров.Это не есть хорошо.Ну что говорить ,карьера им важнее.Презираю таких.
И ребёнка родить и карьеру сделать можно! Было-бы желание.

Похожие вопросы