Как быть если на работе в коллективе обсуждаются вопросы про отсутствие

Просто не обращать внимания.. .
Не стоит метать бисер перед свиньями... .
Каждый человек имеет право на свою собственную точку зрения....

значит, у вас в коллективе масса адекватных людей. Работодателю повезло.

могу с удовольствием поучаствовать на любой стороне!

На работе ...надо бы - работать!!!

либо вы поддерживаете разговор, высказывая свою точку зрения на эти вопросы, либо говорите, что вам не хотелось бы принимать участие в этих дискуссиях и продолжаете работать

они имеют право на свое мнение

Молчанье золото, не стоит им ничего доказывать, не благодарное это дело. У каждого свой путь к Богу, кто то позже, кто то раньше, известно лишь одно, что на смертном одре атеистов не бывает.

Не слушать .Не спорить.

либо вступить в дискуссию, либо нет
в любом случае оставайтесь при своем мнении

В коллективе что только обсуждают (особенно когда нечем заняться бедным "труженикам").
Не участвовать в трепе, только и всего.

Не вступать в такие разговоры, иметь свое мнение, но не навязывать его окружающим. Просто работайте, а если не разговаривать нельзя - переводите разговор на другие темы. Если ваши убеждения не позволяют вам молчать и вы чувствуете в себе силы проповедника - спорте и доказывайте свою правоту.

если вам эти разговоры неприятны, просто не учавствуйте в них... никто не вправе навязывать свое мнение другим - как вы свое, так и они вам свое

Если при мне обсуждают то, что мне кажется крамольным, просто молчу, говорю, что не мне об этом судить.

Обсуждать или не обсуждать.. .
Главное не затевайте конфликт на этой почве - это совершенно бесполезно, т. к. никто ничего доказать не сможет.
Просто пропустите мимо ушей.

когда у меня на работе что-то обсуждают с чем я не согласна, просто не учавствую в раговоре, продолжаю работать.. .
у них своя точка зрения, у меня своя, а т. к. коллектив у нас ооооооочень большой и мнений много лучше промолчать, и без моего участия ссор хватает.