Прочие дела домашние

к какой хитрости можно прибегнуть молодой маме с ребенком который только пошел в сад при приеме на работу?

чтобы ее из-за ребенка маленького не отшвыривали.
ЮП
Юлия Петрова
53 478
Я всегда улыбалась при вопросе о детях! Говорила всё,как есть... Нах нужно врать! Если ты классный специалист+клёвый человек, дети проблемой не станут! Не того боитесь... Нужно уметь очаровывать! Подойду-подойду, нет-ну и бай-бай... Найдутся более адекватные люди, для которых дети-не проблема!
ПШ
Полина Шумская
28 012
Лучший ответ
Да очень просто сказать что нет детей :-)))Хитрее не придумаешь :-)
Юлия Петрова а как же паСЬпорт, не глядят или не предьявлять?))
сказать что есть бабушка которая на пенсии и живет с вами и готова сидеть если ребенок заболеет (ттт) или муж со свободным графиком работы))
эмм.... ответ типа напрашивается - на вопрос о детях ответить, что таких нет, не намечается и вообще я лютая чайлд-фри и убежденная девственница. А что еще?))))
А не нужно к хитростям прибегать, надо говорить т. к есть. Просто если работа хорошая а вы уйдете на большичный во время испытатательного срока то вас просто НЕ ВОЗЬМУТ!! !
Рекрутеры то не дуаки обманывать ВООБЩЕ НИ В ЧЕМ НЕ НУЖНО все рано раскроется
Kyrmyzy Gabbasova
Kyrmyzy Gabbasova
17 068
Юлия Петрова обман и хитрость это вроде разные вещи, естественно что обманывать никто не собирается, и кто вам сказал что не возьмут если уйдешь на больничный в испытательный срок? это не однозначно)
сказать, что есть 2 бабушки пенсионерки
Людмила Жук
Людмила Жук
6 855
Если у вас есть кому ходить на больничный с ребенком так и скажите, а если нет, лучше сразу предупредите работодателя. Ну не звери же они, у самих наверняка дети и так же болели. А скрыть все равно не получится, вам ведь льготу на подоходный налог предоставлять надо, так что наличие ребенка не скроешь.

Похожие вопросы