Прочие дела домашние

про жалобную книгу... вы реально думаете, что она играет хоть какую-то роль?

Марина Одрова
Марина Одрова
26 818
не более чем демонстрации на улице
Анель Айдарова
Анель Айдарова
44 568
Лучший ответ
Только моральное удовлетворение. У них они новые каждый день...
KT
Katya Tsurikova
84 124
Конечно поможет. . Как собственнику бизнеса узнать о косяках в работе его предприятия?
Катя Д
Катя Д
76 317
Марина Одрова хахаха.жалобу может и полуадекват написать.
в магазинах может и не играет, а любых других профессиях-это разбирают.
смотря в какой организации. в банке писала жалобу. сотруднику дали проср.. ться. звонила мне с объяснениями и обвинениями, еще письмо по почте прислали и магнитик)

аа. . на почте тоже была моментальная реакция..
**
***altynai ***
57 590
Не знаю как у вас .У нас в городе жалобы разбирает совет директоров с наказаниями вплоть до увольнения..
Играет по любому. У нас такая страна что если есть "запись" то нужно реагировать. Продвинутые покупатели или пользователи сразу строчат на сайты, типа роскомнадзора- там есть прием жалоб и по закону 30 дней обязаны отреагировать. Натянут владельца магазина, директора филиала банка, главврача. По любому это отразится на работнике на которого была написана жалоба.. даже если факты искажены и не подтвердятся, любой начальник скажет примерно следущее : "мне покуй, но работай так чтобы на тебя жалобы не писали! "
Яна Садовикова
Яна Садовикова
51 268
в поликлиниках кое-каких читают (главврачу докЛАДАЮТ))))).. .
только воз и ныне там..
при случае начальник может уесть жалробами и уменьшить зарплату ..тип держать ею людей на крючке
МА
Марина А'
26 812
Марина Одрова вопрос спорный.люди могут разбежаться.
нет конечно, я в магазине работала и мы просто сами заполняли этой типо выговор или "устное поощрение",ту уволили, этой штраф или премию, но на самом деле никто ничего не получал конечно.
Ирина Камышева
Ирина Камышева
10 360
естественно играет - если в ней засветиться - 100% премию не получишь....
Марина Одрова а если чел-к сидит на окладе или %-чихать он хотел на эту жалобу.
это зависит от организации, например в банке это было хорошим стимулом быть примерным сотрудником, довольные клиенты оставляли положительные отзывы обо мне
а в магазине я планировал ввести эту идею чтобы продавцы боялись что на них могут пожаловаться
в любом случае если есть жалоба то это уже минус сотруднику и чем больше минусов тем ближе к увольнению
прочитает руководство, сделает для приличия выговор персоналу и все)