Как мужчине поступить в такой ситуации?

Не обижайтесь, я Вам отвечу, как руководитель предприятия: есть график работы, и есть работа рассчитанная на ПРИСУТСТВИЕ сотрудника в определенные часы на рабочем месте. Отпросится ОДИН раз НА ЧАС РАНЬШЕ по каким-то более важным, чем работа, за которую Я плачу ВАМ, делам- я отпущу. Но если это будет повторятся регулярно-мы с Вами распрощаемся, мне не нужны работники, ставящие личную жизнь выше рабочих интересов и манкирующие своими обязанностями.
Представьте себе ситуацию: вы после работы, мчитесь, чтобы успеть на прием к врачу. Прибегаете в поликлинику, берете талончик, рветесь в дверь кабинета.... а ВРАЧ УШЕЛ НА ЧАС РАНЬШЕ, забирать ребенка из садика... Хорошо, прибегаете через пару дней-та же картина-врач ушел с приема на час раньше... Ну как Вам? Думаю возмущению Вашему не будет предела. ВЫ, возможно, и к заведующей обратитесь, а окажется, что врач заканчивает прием раньше САМОВОЛЬНО. КАк ВАм такой взгляд на ситуацию?
Знаете, нужно различать :котлеты отдельно-мухи отдельно. Пусть папа ищет работу с 8 до 5.Или доплачивает нянечке в саду, чтобы сидела с его ребенком до 6.
Хотя искренне не понимаю-ЗАЧЕМ ребенка отдавать в сад, если мама все равно ДОМА сидит?

А зачем он вообще на работу устраивался? Сидели бы дома с женой и грудничком.

1. Написать заявление с просьбой работать с 8 до 5.
2. Жене забирать ребенка самостоятельно, заодно и с грудничком прогуляется.
3. Нанять кого-либо.

Если не можешь соблюдать график, ищи другие ходы, бросать дела не выход.

Жена плохая. . Могла б ребенка то из садика забирать.. . Все равно ж дома сидит

есть трудовой распорядок, и он о нем знал, когда устраивался

Если работа хорошо оплачивается, можно на час нанять няню.

Пусть наймут няню забирать ребенка и приводить домой. Любую проблему можно решить, было бы желание.

А жена не может грудничка в коляску упаковать и сходить в сад за старшим?? ? Бред.

У меня есть товарищ, инвалид 3 группы, плюс работает с утра до вечера, а по ночам ещё дежурит, чтобы копейку в дом, так сказать.. . Жена дома. Не работает, она - с ребёнком (ребёнку 6 лет!) .
Однажды навестил его на работе. Ну, стоим, проветриваемся так как он работает с ужасно ядовитыми клеями, больтаем слегка за жизнь. Жена в это время на даче, за городом километрах так в 15-18. Мы - на работе.
Звонит. Телефон громкий, я всё слышу дословно: "Андрей! Я тут хотела помидоры протяпать, а тяпка не тяпает... "
Он бедный как мог её успокаивает и заверяет, что скоро приедет и всё наладит.
Вот так! Тяпка неправильная, не тяпает!
Вот и здесь чем-то похожим пахнет.

Есть корпоративный кодекс и распорядок дня. Руководство не будет подстраиваться под своих подчиненных, им проще найти тех, у кого не будет подобных проблем, а если работа и зарплата достойные - желающие найдутся. А таких проблемных либо вообще не берут, либо увольняют. Либо пусть жена идет в садик с коляской, либо увольняться и искать работу со свободным графиком и мизерной зарплатой, из-за которой потом выслушивать нытье жены.

У нас мамы с грудничками приводят детей в садики и забирают и проблемы из этого не строят. Садики обычно рядом с домом, а грудничку всё-равно, главное чтоб накормлен был и сухой-остальное.... наигранность мам.
Я одна справлялась и с грудничком и со старшим ребёнком и на футболы возила с лялькой грудной, что поделать-треннировки и игры на разных полях
Выгонят мужчину с работы, чего делать-то будете?

Почему надо водить в детсад? Пусть будет ребенок с мамой . Если мама не работает и не может забирать ребенка из детсада - не надо водить в детсад. сохранить папе работу и хорошие отношения. Если бы папа был отцом одиночкой другое дело.

Я младшую клала в коляску и шла за старшей в садик. У мужа на работе, его личные проблемы никого не волновали.

а почему руководство должно вникать в ваши проблемы? если рабочий день до 18, то значит нефиг уходить раньше

я бы уволила вашего мужа)))))

значит пусть старший сидит дома с мамой и грудничком, если мамаше лень жопу оторвать и прогуляться в сад. Не бросать же мужу работу, жить будут в случае увольнения за "великое "пособие?

жене попу поднять, и побежать в садик с коляской. привыкли подо всё мужика впрягать. и кормить троих, ещё и дома в 6 быть и с ребёнком.

Надо ему работать, семью кормить. . А почему не рассматривается вариант, когда жена забирает ребенка из садика? Садик в часе езды от дома?
Можно же и пенсионерку подрядить, за небольшую плату она им ребенка до дома доведет

А мама с грудничком прогуляться?

а в чем проблема жене самой забирать ребенка из садика???

это его проблемы, заплатить деньги неработающей соседке, которая будет забирать ребёнка из сада, может и жена с грудничком ребёнка забирать, она с ним что не гуляет вообще

Не пойму, жена к батарее наручниками пристегнута? С грудничками тоже гуляют, неужели нельзя совместить прогулку с походом в садик? А начальство может его уволить за систематические прогулы

Руководство сейчас везде такое. Или пусть договаривается что бы выходить на работу с 8, или с детским садиком договариваться. Или мама, дитя в коляску и вперед

можно попросить добрую соседку, друзей, знакомых, кто ходит в этот-же сад, забирать вашего ребенка, предложите вознаграждение...

Либо искать другую работу, потому что уход раньше с работы - это нарушение внутреннего распорядка, за такое и уволить могут. Либо пусть женщина сидит дома с обеими детьми. Знаю несколько женщин, которые дома сидят не с одним грудничком, а с несколькими сразу)