В договоре сумма не прописана, только оклад + то, что премия неограниченная.
Ситуация не моя.
Женщину сдёрнули с работы, заплатили копейки. При этом был аванс 6000 + получать окончаловку и жить до след аванса - 1800.
Госслужба.
Я бы в КРУ написала.
Прочие дела домашние
Как бы Вы отреагировали, если бы при приёме на работу Вам пообещали з/пл 18 000 руб, а заплатили 7800?
:)))))) я бы и на 18000 тыщ, среагировала не очень что за зп. таких з\п уже нет а тут еще и 6000 вобще бы сожгла конотору :)))
Писать можно куда угодно и что угодно. Важно то, что зафиксировно в трудовом договоре, не докажет она то, что ей обещано было 18... С таким же успехом можно и сто пообещать...
Существует трудовой договор. если она повелась. то КРУ не поможет
И че бы вы написали? Слова к делу не пришьешь. . Это ж какой дурой надо быть, что б поверить, что на госслужбе заплатят больше чем в договоре ))))
но в договоре сумма не прописана
значит, и обратиться никуда человек не может
госслужба - таинственная чёрная дыра
сужу по родственнице
у неё в договоре указана сумма - 1,5тыс !!!Получала фактически 17 тыс.
значит, и обратиться никуда человек не может
госслужба - таинственная чёрная дыра
сужу по родственнице
у неё в договоре указана сумма - 1,5тыс !!!Получала фактически 17 тыс.
А толку куда-то писать? Чего вы добьетесь? документально все правильно.
Как-как... отрицательно, конечно. Поэтому прошу сразу заключать со мной трудовой договор, сама всё вычитываю и с чем не согласна, сразу говорю.
Нужны документы, подтверждающие получение именно этой суммы, и ещё что ей обещали именно 18 т. р. Вот если есть доказательства, тогда и в КРУ можно писать.
Нужны документы, подтверждающие получение именно этой суммы, и ещё что ей обещали именно 18 т. р. Вот если есть доказательства, тогда и в КРУ можно писать.
Не говорите ерунды. У госслужащего в трудовом договоре зафиксирован и оклад и все премии и надбавки. И, если премии зависят от результатов работы, то надбавки (за стаж и т. д) фиксированные. А понятия "неограниченная премия" в госслужбе быть просто не может.
Значит она пока неограниченную премию не заработала.. получила оклад..
Если человек подписывает такой трудовой договор, то на кого потом пенять? Ее ни в чем не обманули.
я бы в договоре сумму указывала, а не лапшу на уши навешивала
вот и получилась "неограниченная" премия. В договоре должно быть четко все прописано, а у вас не договор, а так - филькина грамота. Увольняться нужно, ежу понятно, что лучшего не дождаться на такой работе.
Йоко оно столько не полу3чает
В чем тогда проблема?
А я бы спалил на хер эту контору, пускай потом думают что короткое замыкание произошло!
Похожие вопросы
- Как выдержать пару лет на работе....на которой З\пл низкая,?..Как избавится от чувства некчемности из-за неумения
- Стоит ли мне идти на эту работу с зарплатой 10 000 рублей ,помогите советом...?
- Как заставить своего благоверного пойти на работу? Не работает уже 3 года.Живет на мамину не большую з/пл
- 4 000 000 руб. как распорядиться?
- Как думаете для работы рядом с домом и двумя детьми з/пл 25-30 т. р. -это нормально? для г. москвы. плюсы: что рядом и хороший
- Если на работе холодно. Прям очень холодно это для вас повод уволиться? З. пл средняя
- Скажите, а ВЫ заплатили бы 70 000 руб. и более за то, что бы посмотреть на "звезд" нашего шоубизнеса?))))) Даже, если б
- Можете представить, что живете в доме, который стоит 200 000 000 рублей? (200 млн)?
- Ково девушка предпочтет?Молодого с нормальной(но неастрономической з/пл) или пожилово но очень богатого?
- Что бы вы сделали, если бы узнали, что ваш муж не полностью отдает вам з/пл?
10 лет на госслужбе,
Была федералом, недавно перешла в муниципальную службу.
Такая котовасия в зарплате у нас.
Вот я и думаю, что мудрит гл. бух.
Я сама резко потеряла в зарплате, хотя перешла на более высокую должность.
Если Вы в этом разбираетесь, помогите мне понять?