Почему никто не хочет брать на работу с маленькими детьми? как же жить тогда?

Молодых не берут - опыта нет/выйдет замуж, родит детей
С детьми не берут - постоянные больничные
Дети взрослые, а не берут - так на пенсию ж скоро... .

Мне на первой работе начальница ежедневно как мантру повторяла: забеременеешь - уволю!

Потому что работодатель считает, что если с маленьким ребенком, то будет вечно на больничных, а работать будет не кому, вот потому и вероятно не принимают.

меня брали.

Это что! Меня не хотели брать на работу, когда мне было 24 - 26 лет - боялись, что я выйду замуж и уйду в декрет. Я же замуж вообще не собиралась, мечтала о работе.... Финиш! Я осталась на старой работе и через полгода ...вышла замуж и ушла в декрет.

не замечала

поставьте себя на место работодателя - Вы будете беспокоиться о собственном бизнесе или о проблемах мамаш, которые регулярно отпрашиваются?

В детский сад попробуйте.

Потому что очень часто женщины, у которых маленькие дети, берут больничные, отпрашиваются с работы, а их работа ложится на плечи других сотрудников

Странно, я и многие мои подруги без проблем устроились и без всякого блата, может дело вовсе не в детях, а непосредственно в соискателе?

скажите что есть бабушки

потому что работодатель заинтересован в каждодневном присутствии работника и качественном исполнении его обязанностей. Вот представьте, вы идете за хлебом, а продавца нет - у нее видите ли ребенок маленький, идете в аптеку там такая же херня! Нормально?

Ну Вы же все сами понимаете. Маленькие дети - это бесконечные больничные и отпрашивания с работы. Вас взяли, Вы на больничном постоянно, а кто будет работу Вашу выполнять? Начальник или коллеги. А им это интересно разве? У них своей работы невпроворот.

Как жить? Иметь мужа, который будет денежку носить

Устраивайся в частную фирму. Там обычно без разницы, лишь бы был результат. Можно риэлтором или еще кем-то наподобие, чтобы если что, можно было по детским делам отлучиться

Я всегда говорила, что у меня куча бабушек и тетушек. Я с детьми не сижу. Главное - ввязаться в бой. А там видно будет.

ищите блат!

Уроды потому что...

потому что дети болеют, а всех интересует прибыль и качество работы.... если есть бабушка у Вас - то говорите работодателю, что проблем с ребенком не будет - т. к. с ним сидит бабушка. Или попробуйте поискать работу 2 через 2. и времени больше на ребенка будет, и зарплата почти такая же как 5 дней в неделю работать и найдите няню-пенсионерку, которая живет поблизости, которая будет вместо бабушки, если её нет - на случай если ребенок заболеет. А то с любой работы на выход будут просить... -никому не нужны чужие проблемы. А меня хотели уволить в день родов, т. к. работала по срочному трудовому договору. А я доказала, что не имеют права! - т. к. нет основания для срочности договора. И я права по закону. И пусть думают что хотят! - а уволить не имеют права! - т. к. не за что