Вам нужно весь день посвятить своему обследованию в больнице. Ваш начальник отпустит вас, без оговорок, или заставит

Ни одного начальника самодура не встречалось если дело касалось здоровья.Обычно хватает устной договорённости,только заранее надо предупредить

нашему начальству ни чего придумывать не надо, у нас народ вполне адекватный работает и что такое трудовая дисциплина в общем-то все понимают. если есть необходимость личным делам посвятить весь рабочий день, то на этот день оформляется очередной отпуск. ну, или отпуск без содержания можно взять. ни с тем, ни с другим проблем не бывает.
у нас как-то ни кому в голову не приходит "отпрашиваться" без оформления официального на то разрешения.
во-первых, это риск быть уволенным за прогул, во-вторых, работодатель обязан зарплату за работу платить, а не за то, что работники в рабочее время личные проблемы решают.

если надо прийти попозже или уйти пораньше, то с этим проблем не бывает. отпускают без проблем.

Если целый день, то конечно же за свой счёт. С какой стати платить работнику зарплату за тот день, когда он отсутствовал на рабочем месте?))

если вы не беременная и это не профосмотр или диспансеризация, т.е. это ваше собственное желание, то естественно, вы пишите за свой счет

У нас отпускает без подробного объяснения

Если ставить перед фактом "Мне надо уйти, или я пошла...", тогда не надо унижаться! Ну, скажет написать "за свой счет, " напишем!

если весь день, то мне будет стыдно отпрашиваться
на полдня ухожу смело

Если работы нет - я и сама уйду.

Без проблем, но придется подменяться с кем-то

хера се.. да я такой визг подниму. Отпустит как миленький! Что теперь сдохнуть????

да кто он такой этот начальник, чтобы что-то у него спрашивать?
когда захотел, тогда и ушел. у нас не 19 век-в ножки всяким придуркам кланяться.

конечно административный отгул

пишем заявление и все дела. если принести справки от врачей то оплатят день