Человек, у которого за 35 лет в трудовой книжке только одна запись, вызывает уважение?

ну как бы да.... хотя большее уважение вызывает чел с одним местом работы, но постоянным карьерным ростом внутри фирмы

В СССР это очень ценилось и плюсы были к пенсии, что человек работает на одном предприятии. А сейчас всем всё равно....

Всё зависит от того что это за запись. Если он например работает уже много лет на одном предприятии, то это же прекрасно, надёжный человек и работящий, не скачет туда сюда. А если эта запись например поработал и бросил и больше ни куда не устроился, это уже тунеядец.

ну если он работает на одном месте и его все устраевает. . то мне впринципе по баробану..

А при чем тут одно к другому? Из Вашего вопроса проистекает, что если у человека более одной записи в трудовой, то он уважения не достоин. . .
Это все равно, что спрашивать достоин ли уважения человек каждый день по утрам пьющий чай (а не к примеру кофе)...

Не вдохновляет.

Одна запись это одна должность, зависит от должности, можно уважать, а можно жалеть, но главное, чтобы это устраивало человека.

Вызывает, но ещё больше вызывает уважение стабильность работы фирмы.

Я не сужу о людях по записям в трудовой книжке. Я вообще стараюсь о людях не судить. В подобной ситуации я бы скорее задумалась " А почему у меня возникает презрение? Не перестала ли я уважать себя, придираясь к другим? "

А какая запись. Вообще в трудовой книжке должны записываться все продвижения по службе, достижения. А здесь одна запись. Скучно как-то.

С чего бы?

Только не сейчас, когда зачастую от человека не зависит, ни какая блажь придёт в голову работодателя, ни сколько лет продержится та или иная фирма...

в последнее время очень много безработных на кайенах.

Потерял чтоли старою???))))

Смотря что там написано

Уважения не вызывает. . Примитив, он и в Африке примитив. .

да пофиг как-то.

...это хороший показатель... но сейчас смотрят не на это...