справка о доходах за последние три месяца в социальную защиту? форма справки или что-то определяющее есть?

нет никакой установленной формы и четкого названия нет. справка делается в свободной форме, на бланке фирмы. например:
Справка
от 20 марта 2015 г.

Дана Ивановой Марье Ивановне в том, что она работает в ООО "Ромашка" в должности менеджера по продажам с 10.10.2010, зарплата за период с 01 декабря 2014 г. по 28 февраля 2015 г. составила:
декабрь 2014 20000 руб.
январь 2015 20000 руб.
февраль 2015 20000 руб.
Итого 60000 (Шестьдесят тысяч) рублей 00 копеек
Справка дана для предъявления по месту требования

Директор Петров А. А.
Гл. бухгалтер Сидорова В. В.

Такой справки, как правило, вполне хватает. Если вашей соцзащите еще какие-то сведения нужны, то сообщите об этом бухгалтеру. В чем проблема-то? Напишите заявление о выдаче вам справки о заработке за 3 последних месяца для предъявления в соцзащиту, в течение 3х дней вам обязаны эту справку выдать. То, что они не знают, как её делать не освобождает их от этой обязанности. Могут попробовать "голову включить", ни чего сверхсложного в этой справке нет.

Угловой штампСПРАВКА
о средней заработной плате
для определения размера пособия
по безработице и стипендии на период
профессиональной подготовки,
переподготовки и повышения квалификации
по напрвлению службы занятости

ИНН работодателя: 00000000000/

ВыданаАнтропова ролрол
(фамилия, имя, отчество)
в том, что в период с04.03.2015поон (а) работал (а), проходил (а)
службув организация
Средний заработок (денежное довольствие), рассчитанный в соответствии с Порядком исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, утвержденным Поставновлением Минтруда РФ
от 12 августа 2003 г. №62, за последние три месяца составил: руб.

в том числе по месяцам:
Месяц годаСумма начисленной заработной платы (руб. коп) Кол- во дней по графику работодателяКол-во фактически отработанных днейНе отработано дней по причине (кол-во, причина)

Количество календарных недель оплачиваемой работы/службы в течение 12 месяцев, предшествовавших увольнению, на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях непол-
ного рабочего дня (недели) с пересчетом на полный рабочий день (неделю) составило: -105 094

В подсчет календарных недель оплачиваемой работы не включены периоды (исключаются периоды отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет, отпуска без сохранения заработной платы, время простоя по вине работника, прогула):

Примечание:
(дата введения режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, % от полной ставки дата приостановки производства

Справка выдана на основаниилицевые счета
(лицевые счета, платежные ведомости, табель учета)

Руководитель организацииляляляляляля
(предприятия, организации, в. ч и другое (работодателя)) подпись
Главный бухгалтерляляляляляля
подпись
М. П.

Адрес,,,,
Телефон00000
Дата выдачи справки20.03.2015