Вам проще говорить о своих Достоинствах или Недостатках? Например, ситуация на собеседовании.. "Расскажите о своих..."

Собеседование и обычный разговор все таки разные вещи. На собеседовании в качестве недостатков скажу, что я трудоголик и карьериста (а это недостатки но выгодные для работодателя) . Среди друзей предпочту сказать, ч то мои недостатки - это дьявольская гениальность и божественная красота))))

Конечно-о достоинствах! Тем более, их больше, чем недостатков!!!

Ну если на собеседовании то о достоинствах, нафига я работодателю буду свои недостатки перечислять...

Лучше говорить о недостатках, вот так "Я имею несколько серьезных недостатков это рвение к работе и пунктуальность"
И вас с руками и ногами берут на работу, проверено.

Если на собеседовании, естественно подчеркиваю свои достоинства, еще как стараюсь . А так, в общении с друзьями - легче высмеивать свои недостатки, чем выпячивать достоинства

Ситуация-глупая как я посмотрю. Ну кто же будет рассказывать о своих недостатках? "Вот... Я все время опаздываю. на рабочем столе бардак. не укладываюсь в сроки... и вообще я тупой" Про достоинства -аналогично... Я !!!Я !!!Я !!!Лучший из лучших !!!Без МЕНЯ мир рухнет !!!Я на собеседованиях так и говорю--что и достоинства и недостатки могут быть оценены в процессе работы. Пусть люди посмотрят и скажут....

Конечно, о достоинствах проще. О недостатках тоже, конечно, надо говорить, когда спрашивают, но так, чтобы работодатель мог из них извлечь для себя пользу. Пример, Мой недостаток чрезмерная пунктуальность и внимательность к деталяи. Какой работодатель откажется от таких недостатков у своего работника? :-))))

Конечно, о достоинствах, только не приувеличивать.... про недостатки нужно говорить мало, но проигнорировать их тоже нельзя!