Если бы вы работадателем вы бы взяли на работу молодую замужнюю женщину без детей?

Брал. Вернее заставили оформить. Она сразу забеременела, и почему то решила, что я ей все должен. Отпускные не понравились, ее мамаша истериков мне по телефону -«позор какой». Как буд-то я их устанавливаю. И как буд-то я виноват, что ее жених сразу ее с ребёнком бросил

я работодатель и меня мало интересует семейное положение, наличие детей и тд, обращаю внимание на профессионализм и личные качества человека

ни в коем случае.. когда раньше брал ..то критерий от 50лет.. без дач и внуков.

Зависит от её профессионализма. Меня на работе не интересует чья-то семейная жизнь

А почему бы и не взять - я бы ей зарплату стал платить натурой, конкретно ДЕТИШКАМИ

У нас была секретарша домашняя. Ей было 34, детей дохрена, муж алкаш. Платили мы ей по 50-100 баксов каждый день (по тем временам это дохрена!). Когда улетали в Гонконг, то доверили ей нашу квартиру, чтобы она там порядок наводила. Прилетели - всё нормально.
Потом произошёл скандал по-пьяни). она ушла. Через некоторое время узнали, что она поступила в университет, и вскоре там стала сама преподавателем. Далее развелась с мужем и вышла замуж за ректора. Видать, мы ей показали другую жизнь, и её это задело, что можно жить по-другому. Теперь живёт в полном достатке.
Кто-то сказал, что случайных встреч не бывает.

Нет, она же в декрет уйдёт, и кто работать будет?
А потом её не уволишь...