Если совместное дело в семье, а остальные члены семьи не шарят в теме, просто до слез, что делать?

Родственников на работу ПРИНИМАТЬ НЕЛЬЗЯ.
1-Если вы не решаетесь удалить из бизнеса бестолковых сотрудников, то урезайте им зарплату до СПРАВЕДЛИВОГО уровня (в соответствии с коэффициентом полезности). 2-Если вы не решаетесь снизить зарплату неэффективным сотрудникам, то давайте им задания самые грязные и неприятные, которые могут снизить мотивацию у эффективных участников проекта.
И ни в коем случае не наделяйте неэффективных сотрудников ВЛАСТЬЮ.
Это есть косвенное (частичное) отстранение от дела людей бесполезных.

никто не будет держать работников за красивые глаза независимо от родства

значит дело - не семейное, а только твое.

Пусть на работу устраиваются. Хоть какая-то польза будет.

Не допускать их до этого дела,пусть сидят дома. Есть же работа на дому,например менеджер-маркетолог на Яндекс.Маркете зарплата до 100 000 сидя дома

Пусть на работу устраиваются. Хоть какая-то польза будет.
Да, верно. Так мозги быстрей на место становятся. Можно закинуть "утку", что ищешь соратника в бизнес и придётся ему 30-40 процетнов отдать. Тогда их доход вообще прекратится...

Проще серьёзно с ними поговорить или просто дать долю от доходов, но так чтобы в дела не вмешивались (если неадекватные и всё равно лезут, то пусть будут и без доли)

Вообще не всегда хорошо вести дела С родственниками особенно если у вас бюджет не общий

Так объясни им про то, за что они не шарят