Прочие юридические вопросы

Проблема с выплатой декретных

Моя жена работала официально в фирме,в сентябре пошла в декретный отпуск.Выплат фирма не сделала,говорят что нет денег,а в середине ноября ей рожать.Подскажите как нам быть или куда обратиться за помощью
Обратитесь в прокуратуру Пособие по беременности и родам начисляется в течение 10 календарных дней с момента представления больничного листа. Компания обязана выплатить эту сумму в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.
В случае недобросовестного выполнения работодателем своих обязательств, например, как в вашей ситуации, не начисляется пособие и не соблюдается срок выплаты, предусмотрена ответственность. В соответствии со ст. 419 Трудового кодекса РФ за нарушение трудового законодательства виновные лица привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.
Если говорить более конкретно, то ст. 236 Трудового кодекса установлено, что при нарушении сроков выплаты, в том числе пособий, работодатель обязан уплатить проценты в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки. Кодексом об административных правонарушениях за совершение подобных действий в области социального страхования применяется административное наказание в виде штрафа. Помимо этого, за грубые нарушения законодательства о труде предусматривается уголовная ответственность. В частности, в ст. 145.1 Уголовного кодекса сказано об ответственности работодателя за невыплату пособий и иных установленных законом выплат. Так, руководитель вашей компании за невыплату пособия свыше двух месяцев из корыстной или личной заинтересованности может быть оштрафован на сумму до 100 000 руб. или в размере заработной платы. Законом предусмотрено и более суровое наказание, например, руководитель имеет возможность лишиться права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишение свободы на срок до двух лет. Стоит взять во внимание, что "невыплатой" является отсутствие факта выплаты пособий.
НЛ
Настена Лепихина
40 097
Лучший ответ
Фирма должна была оплатить больничный лист по беременности и родам в момент выдачи зар. пл. Если на фирме нет денег, то они должны были сдать отчет в фонд социального страхования и они в течении грубо 10 дней перечисляют эти деньги. Обратитесь в фонд социального страхования.