Задача по правоохране. Непростая. Спасайте =) Часть вторая

1. Производств административного расследования регламентируеся ст. 28.7 КоАП РФ. В данной статье указано по каким категориям дел может быть проведено расследования. Трудового законодательства там нет. Т. к. перечень является закрытым, то прокурор, в данном случае НЕ имел правовых оснований для проведения административного расследования.
2. Т. о. прокурор должен был (после обнаружения нарушения) вынести постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (согласно подпункта 3 пункта 4 статьи 28.1 КоАП РФ)
и передать материал по подведомственности (в зависимости от нарушения) органу уплолномоченному рассмотреть дело (Как уже было сказано прокурор не может выносить постановлений об административных правонарушениях) .
;

Посути в самой задаче и ответ, а что надо?

Астер и Сергей, правильно отразили правовую сторону вопроса.. .
Бонально на практике. Работник пишет жалобу в прокуратуру, что работодатель, к примеру, не составляет график отпусков, не выплачивает до отпуска отпускные и пр.. .
Прокуратура обычно пишет такой ответ, что раз состава уголовного преступления нет, ваша жалоба передается в труд. инспекцию.. .

Не совсем ясен вопрос.. .
Но проанализирую написанное.
Проверку проводят не ПО исполнению, а проверяют исполнение законодательства. То есть правильно написать прокурор провёл проверку соблюдения (исполнения) трудового законодательства.
Прокурор возбуждает не административное производство, а производство по делу об административном правонарушении.
Если было расследование - то правильно "прокурор вынес постановление о возбуждении административного расследования".
Прокурор не выносит постановлений об административных правонарушениях. Административное расследование заканчивается вынесением опять-таким постановления о возбуждении производства по делу об административном правонарушении.