Прочие юридические вопросы

Незаконная вырубка деревьев

На предприятии было совершено преступление: незаконная вырубка леса... Было замешано вышестоящее руководство. Но, как всегда, оно остаётся в стороне и не хочет нести никакой ответственности. Хотят сделать виновным не виноватого работника фирмы: типа ты возьми всё на себя, а мы тебя отмажем от всяких штрафов.. . Из этого работника хотят сделать козла отпущения.
Как быть этому работнику? Говорить всю правду, или плясать под дудку руководства? Его уже несколько раз вызывали в полицию ( по телефону, но не повесткой! ) и он говорил версию, которую ему говорило руководство. Но эта версия в полиции не прокатывала. Он уже устал от всего. Что ему делать? Нужно ли ему увольняться из этой фирмы?
А куда от правды денешься? Начальство оно всегда такое хорошее.. . Когда чувствует, что им доля.. . А возьмёшь вину на себя, то ещё и добавят.. . А потом руками разведут и скажут: - Мы сделали всё возможное.. . А человека посадят.. . Поэтому надо зделать вывод.. . Искать другую работу.. . А здесь сказать всё как было.. . Только НЕ ГОВОРИ начальству что ищешь др. работу и куда идёшь.. . Потому что и там жизни не дадут...
РС
Руслан Салимов
930
Лучший ответ
нет, во-первых, они так ГОВОРЯТ, но не сделают ничего.. . Ему надо иметь судимость? раз его вызывали в ПОЛИЦИЮ, но а не в административную инстанцию, дело дошло до следствия.. . А ведь можно сесть и за дачу ложных показаний.. . Если руководство такое сильное, вот пусть СЕЙЧАС отмажет всех и вся.. . А ему надо искать другую работу...
ОГ
Ольга Г.
96 876
Сначала прочитает эту статью уголовного кодекса и поймет что ему может и реальный срок.. пусть обращается к юристу по месту руководство его кинет

Статья 260. Незаконная рубка лесных насаждений

1. Незаконная рубка, а равно повреждение до степени прекращения роста лесных насаждений или не отнесенных к лесным насаждениям деревьев, кустарников, лиан, если эти деяния совершены в значительном размере, -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок от ста до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
2. Незаконная рубка, а равно повреждение до степени прекращения роста лесных насаждений или не отнесенных к лесным насаждениям деревьев, кустарников, лиан, если эти деяния совершены:
а) группой лиц;
б) утратил силу. - Федеральный закон от 08.12.2003 N 162-ФЗ;
в) лицом с использованием своего служебного положения;
г) в крупном размере, -
наказываются штрафом в размере от ста тысяч рублей до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные в особо крупном размере, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, -
наказываются штрафом в размере от пятисот тысяч рублей до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от трех до пяти лет либо лишением свободы на срок до шести лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Примечание. Значительным размером в настоящей статье признается ущерб, причиненный лесным насаждениям или не отнесенным к лесным насаждениям деревьям, кустарникам и лианам, исчисленный по утвержденным Правительством Российской Федерации таксам, превышающий пять тысяч рублей, крупным размером - пятьдесят
Мила Любинская
Мила Любинская
96 985
Елена Мидюкина А с работы ему лучше уволиться или играть с руководством в "кошки-мышки"?
увы такое бывает.
если так и есть то брать на себя то, чего не совершал не стоит.. лучше потерять работу чем получить пятно на репутации..
Татьяна Попова
Татьяна Попова
51 163
в любом случае надо говорить правду, иначе хуже еще будет за дачу ложных показаний
Ванёк Бабичев
Ванёк Бабичев
63 338
по хорошему то, что происходит на территории предприятия, лежит на ответственности руководителя. должно, конечно же быть письменное распоряжение. штраф также по КоАП грозит руководителю, а тот в свою очередь как бы должен наказывать сотрудника, нарушившего распоряжение
Эрмек Идирисов
Эрмек Идирисов
83 540
Самый лучший вариант - с работы уволиться. Руководство заложить полиции.
Сергей Бабинов
Сергей Бабинов
42 978
Это не руководство, а шобловодство.
В части незаконнрй вырабки леса, крушений теплоходов, лесных пожаров столкновений поездов и т. п. всегда виноват стрелочник. Сейчас этот беспредел достиг чудовищных размеров. Вашему знакомому лучше уйти. Если нам всем не бороться, то правду нам не увидеть никогда
Ирина К
Ирина К
12 672
Елена Мидюкина В смысле, ему уволиться с предприятия, пойти в полицию и рассказать всю правду?
новые посадят, а расширяться надо
Да так дели всегда, чтобы не было групповухи, по принципу один за всех, а там как карта ляжет.
Нужно говорить правду, каковой бы она не была! ! неужели он ради каких-то там.. . будет судим? ? они отгребут от себя и делов то.. . даже передачки не принесут, а потом уволят!!!!