Можно ли приструнить начальника?

Начальник службы охраны предприятия, на территории которого находится наша организация, может без причины оскорбить и унизить человека, кто-то не так посмотрел на него или ещё что-то в этом духе....просто не в духе бывает, но это же не повод! Сотрудники предприятия боятся его, лижут ему ж....наша фирма слава богу самостоятельная, снимает площадь, но руководство и охрана тесно связаны с нами, внутренние договорённости. Иногда бывает в доску свой, когда что-нибудь нужно или просто в расположении.... По сути, предприятие режимное, система пропусков, раньше было крупное предприятрие. Если этому нач. охраны говоришь, чтоб он так не разговаривал и пр, начинает наезжать, пугать, что отвезёт в полицию, т.к. сам бывший сотрудник, полковник (уволен из органов по хорошему). Но это превышение должностных, тем более на лицо прихическое расстройство/психоз, так как он может руководить службой охраны режимного объекта, если такой? Можно ли написать заявление и в какой форме (статья) ? Как можно по закону разобраться с ним, ведь сами понимаете, бывший сотрудник, связи остались наверное, своим рылом нехотелось лезть... Строит крутого начальника, сыплет угрозами и т.д.. Или не стоит суваться, искать место например другое?