Прочие юридические вопросы

Женщину избили на работе. Что делать??++

На рабочем месте мужчина, находящийся в состоянии алкогольного опянения ударил сотрудницу кулаком в лицо. На лице женщины, спустя некоторое время, появились синяки под глазами, отеки. Никаких извинений и попыток уладить конфликт мирным путем со стороны мужчины не последовало. . Начальник отдела уволил обидчика, но попросил потерпевшую НЕ ПИСАТЬ НА НЕГО ЗАЯВЛЕНИЕ, мотивируя тем, что случай произошел на производстве и огласка ни к чему. Если женщина подаст заявление, вероятнее всего ее уволят. Скажите, как правильнее поступить потерпевшей?? Есть ли смысл писать заявление??
Витёк Ru
Витёк Ru
50 129
1)если хочет всё это"прожевать"-пусть не пишет. Если принципиально-пусть копает.
2)Непосредственно после инцидента нужно было вызвать скорую и милицию на место происшествия, найти пару свидетелей-и в обязательном порядке взять кровь на алкоголь у обоих. Иначе потом он вам заявит, что это не он был нетрезв, а наоборот-вы.
Катерина Лапина
Катерина Лапина
86 524
Лучший ответ
Витёк Ru есть свидетели. к тому же он регулярно прикладывается
умная бы к пьяному не полезла
НК
Николай Кулаков
79 061
Володимир Марчишак А вы там были, что так хорошо осведомлены кто к кому полез?
Такое решение вместо Вас никто не примет
Марина Райхерт
Марина Райхерт
50 762
Начнем с того, что это НЕ производственная травма, а преступление. И ни начальник ни предприятие этой женщине ничего не должны с правовой точки зрения. С моральной, на мой взгляд-он вправе просить ее о молчании только при условии, если компенсирует ей моральный вред в денежной форме. В конечном итоге решение принимать самой женщине, бывают ситуации когда никакие деньги не могут загладить нанесенной обиды.
Валентина Шаповалова
Валентина Шаповалова
53 546
если пофигу.. . то пока видны побои или если они освидетельствованы. заявление в полицию о побоях и заявление о СОУЧАСТИИ того кто занимается явными прямыми угрозами и шантажом
СЛ
Светлана Лебедькова (Ли)
81 644
ну если уволят, пусть и думает что ей важнее, уволиться или заявление написать, надо еще снять побои покхать, взять справку у врача
Любовь Баденкова
Любовь Баденкова
31 431
Мое мнение, что преступление всегда должно быть наказано! И какие у начальника будут мотивы, чтобы ее наказать?
Огласка, ну и что? Я бы написала, но у меня юридическое образование, я знаю как себя защитить...
=Diana =Ny
=Diana =Ny
15 599
Николай Кулаков да вас бы и не ударили
Николай Кулаков бывают ситуации, когда и юристы в тупик встают
:)
=Diana =Ny Не факт...в нашей стране никто ни от чего не застрахован! Но я по сути своей всегда буду бороться, вот и все! И по мере сил помогать защищаться другим людям, вне зависимости от их социального статуса и материального положения!
если дорого рабочее место и отношения с руководством - не писать. в противном случае писать, брать больничный по производственной травме, можно еще и в суд подать на руководителя
Farid Eldarov
Farid Eldarov
1 955
Шантажируй начальника огласчкой, пускай бабок больше платит, а вообще ББПЕ, заслужила, не зря же он её ударил, значит за дело. Пьяные люди не ошибаются.
МО
Макпал Оралгазина
727
Николай Кулаков боюсь, что вы правы,
хотя я и против рукоприкладства,
но
УМНАЯ БАБА к пьяному не полезет
Витёк Ru это не оправдание такого низкого постпка.
Антон Некрасов пьяный ошибаться не может, т.к. ошибка -- следствие ошибки в мыслях, а пьяный свой ум временно пропил :)
Катерина Лапина ..поэтому видимо сквозь шлагбаумы на переездах и прутся)))
Если не хотите потерять работу, то придется пережить
Елена Осипенко
Елена Осипенко
166
в суд
Эдуард Волков
Эдуард Волков
25

Похожие вопросы