недостача денег

Могут осудить запросто.

Ищите другое место, хотя вы беременны и кто при увольнении будет вам платить декретные? Если не разбираетесь в финансах, то вас ещё на более купные деньги кинут. Как вы сами-то сможете проверить факт образования недостачи?

Прежде чем посадить, должны установить два факта. Во-первых, вы ли взяли деньги или была кража иным лицом. Во-вторых, порядок хранения наличных и контроль за их использованием, то есть был ли сейф или деньги лежали в тумбе, откуда они появлялись и куда передавались. После установления этих фактов при соблюдении работодателем всех норм и правил хранения и оборота наличности уже подозреваемым является только материальное лицо, имевшее доступ к деньгам, поскольку имелся к примеру сейф или ключ от комнаты только у определенных лиц и так далее. Если вы откажетесь добровольно возместить ущерб, то вас привлекут к уголовной ответственности по статье 160 УК при установлении вашей вины в хищении денег. Сумма небольшая, судимости нет, поэтому на вас просто наложат штраф. После признания вас виновной в уголовном деле на вас подадут гражданский иск о возмещении убытка компании на потерянную сумму денег. Поэтому рекомендую не ждать, что за вас кто-то заступиться, а обратитесь к адвокату, который заранее изучит все необходимые документы и постарается предоставить доказательства, которые позволят закрыть уголовное дело без предъявления вам обвинений, если работодатель подумал, что вы должны ночевать при деньгах, чтобы их не украли

Конечно первое что вам надо - это адвокат. Всякие там надлежащие условия хранения денег необходимость их хранения должны были руководители обеспечить. Это одна сторона вопроса. И вот ещё вторая сторона вопроса- пусть выяснит адвокат- а были ли вообще эти деньги, в каких купюрах и откуда они взялись, это -выручка от реализации, это доход какой то, а может это просто фикция а денег то и не было, просто вас развели на деньги, что бы вы заплатили. Короче все документы на наличия денег, это приходные кассовые ордера, договора и так далее должны быть в наличии. Вот это и должен адвокат выяснить. А всё остальное второстепенно.