как официально оформить договор по временному уходу за пожилым человеком с сиделкой, чтобы к сиделке не было претензий?

В случае если вдруг человек умрёт у неё на руках и в этом будет вина сиделки, то от УД её не спасёт никакой договор.

Составьте договор возмездного оказания услуг, где распишите все обязанности сиделки. И сроки оплаты и ее размер. А если человек умирает, то какие претензии к сиделке. Она же не Господь Бог.

Трудовой договор

Трудовой договор является неотъемлемой частью Ваших взаимоотношений с сиделкой. В России деловая культура подписания договоров между частными лицами пока еще не совсем прижилась. Тем не менее, наличие такого договора является гарантией выполнения обязательств сторон, так как в нем будут максимально подробно освещены все условия Вашего трудового соглашения с сиделкой:
Обязанности сторон
График работы
Заработная плата, включая компенсацию за внеурочную работу и работу в выходные дни
Гарантии и компенсации
Условия расторжения договора

После подписания договора сиделка может приступить к работе в оговоренный Вами срок. В первый день ее работы (или заранее) предоставьте ей всю необходимую информацию о ее подопечном: привычки, особенности характера, режим дня. Обязательно оставьте контактные телефонные номера, в том числе номер врача, у которого наблюдается Ваш родственник.

Выбор сиделки для близкого Вам человека – это непростой процесс, который может затянуться. Но мы надеемся, что с помощью наших рекомендаций и возможностей сайта НашаНяня. ру Вы сможете подобрать специалиста, который сможет заботиться о Вашем близком человеке так, как позаботились бы о нем Вы.

Вопросы начнутся или не начнутся после установления причины смерти.