Где можно получить справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера?

Справка нужна при устройстве на работу на должность гражданской государственной или муниципальной службы (налоговая, полиция, прокуратура, пенсионный фонд, приставы, администрация и т. п.).
В других случаях не требуется.
Никто её не отменял, так как не отменял закон "О коррупции", в соответствии с которым она предоставляется.

Никто эту справку не выдает и не выдывал. Кандидант на должность ЗАПОЛНЯЕТ ЕЕ САМ.
Все данные справки проверяются.
Бланк справки может выдать отдел кадров.
Но и в интернете сайтов, где есть бланк, полно.

ст. 65 ТК РФ.. Как видишь, в общем случае, такая справка не нужна.. Получить её можно в одном месте.. Заполнить собственноручно, скачав бланк в интернете или разрисовав самостоятельно..

Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: (в ред. Федерального закона от 01.12.2014 N 409-ФЗ) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; (в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки; (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

!!!Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.