Работодатель сказал что если устроюсь у него официально, то налог с з/п будет 43%, настаивал на неофициальной работе

Ваши проблемы, соглашаться или нет. К сожалению, за Вами толпа желающих устроится там же

- Здраствуйте
- Здрасьте, а вы к кому?
- Ну как к кому? За зарплатой я.
- За зарплатой? А вы кто?
- Ну как же, я уже два месяца у вас работаю, Анастасия Кузуб я.
- Нет, таких людей официально у нас не числится.
- А я неофициально у вас работаю
- Девушка, вы что курили? Мы государственная организация, у нас только официально работают
- Но как же...
- А вот так
- А что мне с зарплатой делать теперь?
- Никакой зарплаты у нас для вас нет. Не мешайте нам работать
- А можно мне с руководителем поговорить?
- У него совещание, его нельзя беспокоить
- ВОРЫ! Я на вас в суд подам, если вы мне зарплату не отдадите!
- Это мы на вас в суд подадим, сразу по нескольким пунктам: За клевету, за мошенничество, и за то, что устраиваете здесь шум. Охрана. Да, выпроводите эту девушку в зал ожиданий и отправьте сигнал полицейским, пусть разберутся с хулиганкой

Это вы все правильно понимаете.

Он прав
Сейчас общий размер страховых взносов в России, которые платит работодатель, составляет 30% от фонда оплаты труда: 22% — взнос в ПФР и 10% — с превышения лимита; 5,1% — в Фонд обязательного медицинского страхования и 2,9% — в Фонд социального страхования. Кроме того, работодатель платит с зарплат налог на доходы физических лиц (НДФЛ).

Он просто не хочет платить взносы в фонды на обязательное страхование работника из своего кармана, и сложил их с вашим НДФЛ. При нелегальной выплате вы на налоге экономите 13%, а он на взносах гораздо больше.

налог на фонд оплаты труда у нас самый большой налог
То есть работодатель обязан платить за тебя страховые налоги

Правильные работодатели в случае согласия на «неофициально» платят больше на 20%, 20% себе в карман. Но это естественно обговаривается заранее.

Тебя не считают за дуру, он ВИДИТ дуру

Неофициально он в принципе может тебя кидануть на деньги, и хрен что ты с этим сделаешь. Оспорить будет нельзя - ведь ты неофициально.

Пусть тогда сверху 43% добавит)

Я слышала две истории от людей. У одной женщины муж оформлен на зарплату 500 тыс/мес, из которых он 400 тыс снимает с карты и отдает начальнице.
И с почты россии мужчина по радио жаловался, что их заставляют премию снимать и отдавать начальству.
А вам наоборот предлагается

это вы видите 13 . а работодатель и все 50. радателю выгоднее неофициально. ему еще в соцстрах платить + к этим 13 . главно чтоб из вашей зп не вычитал. вобщем менять работу или терпеть . я терплю дают только 13 официально

А как же плата за медицину, страховка?
Ты обязана платить государству 13 пр, с зарплаты, а работодатель ещё обязан платить за тебя страховку, мед, и всякую хрень. Поэтому официально тебя не выгодно брать

попытался обмануть