Прочие юридические вопросы

Переплата зарплаты. Требование вернуть назад

Здравствуйте,бухлагтер начислила зарплату больше,у меня работа почаслвая,никаких расчетных листов я не получала,поэтому не знаю какая зарплата должна была выйти.Вскрылось то что начислено было больше только через месяц,отказались мне выплачивать зп,так как я уже в том месяце получила двойную по вине бухгалтера.Стали винить меня в том что я им не сказала почему получила такую большую зп,я им объяснила,что я и понятия не имела сколько должна была получить.В итоге переплата была на 33т больше.За июнь мне выплатили 15т аванса и 10т зп.Удержали с меня 13т,и 20т я им еще должна.Теперь с меня требуют возврата средств,хотя вина не моя.Бухгалтер это подтверждает и хочет заплатить сама,но руководители говорят нет,будем решать по-другому(скорее всего спишут это с меня)начисление зп было 10 июня,узнали об этом 10 июля
Тимоха Каплёв
Тимоха Каплёв
195
Суд обяжет возместить. У тебя пойдет плохая карма.
Александр Бондаренко
Александр Бондаренко
82 450
Лучший ответ
Ну если переплатили, то конечно нужно удержать. Посмотрите свои расчетные листки. Попросите разъяснить суть переплаты.
Елена Цимбалиста
Елена Цимбалиста
90 810
Тимоха Каплёв Суть переплаты в том,что бухгалтер премию начислила в двойном размере ошибка не в расчете,а просто в невнимательности,и теперь из за этого я должна им деньги
Тимоха Каплёв Вы же написали объяснить суть переплаты,Мне объяснили ее так как я написала в комментарии.
Тимоха Каплёв По статье я могу вернуть эту переплату,только если ошибка была совершена в расчете,но это ошибка была совершена по невнимательности бухгалтера.У нас бухгалтер только делает начисления,за расчетами следят управляющие,которые дают согласте на дальнейшие выплаты
Тимоха Каплёв Бухгалтер неправильно ознакомилась с расчетными листами и выплатила в двойном размере премию
Тимоха Каплёв Да,трудовой договор на работе находится,его на руки почему-то никому не отдают,он хранится на работе в папках
Вот пусть прое6авшийся бухглатер сам и компенсирует
Анна Левицкая
Анна Левицкая
84 242
КонсультантПлюс
1. Как взыскать с работника излишне выплаченную заработную плату
Вернуть излишне выплаченную зарплату можно следующими способами:
• путем удержания из выплачиваемой заработной платы;
• путем добровольного возврата работником;
• в судебном порядке.
Удержите из заработной платы излишне выплаченные работнику суммы, если переплата возникла из-за счетной ошибки (ч. 2 ст. 137 ТК РФ).
Для этого в течение месяца со дня окончания срока, установленного работнику для возврата переплаты, составьте приказ об удержании. Если такой срок не установлен, приказ издайте до истечения месяца после обнаружения случая излишней выплаты зарплаты. Заручитесь письменным согласием работника (ч. 3 ст. 137 ТК РФ, Письмо Роструда от 07.10.2019 N ПГ/25778-6-1).
Удерживайте не больше 20% суммы, причитающейся работнику при каждой последующей выплате заработной платы (ч. 1 ст. 138 ТК РФ).
Предложите работнику добровольно вернуть излишне выплаченную ему сумму или написать заявление об удержании долга из заработной платы, если обнаружены ошибки, которые не относятся к счетным.
Обратитесь в суд, если:
• работник не согласен на удержание переплаты из заработной платы;
• работник, из заработной платы которого удерживалось по 20% при каждой выплате, уволился, не погасив всю сумму долга.
Не получится взыскать в судебном порядке суммы, излишне выплаченные работникам по причине совершения ошибок, не относящихся к счетным. Это не предусмотрено законодательством (ч. 4 ст. 137 ТК РФ).
Sergey Ivanov
Sergey Ivanov
89 416
Тимоха Каплёв Они увидели ошибки переплаты только через месяц,никаких договор и соглашений не составлялось,они просто удержали первую часть долгу из зп,никаких согласий я не давала,ошибка переплаты не моя
сейчас помоему даже в дет садах зп в екселе не считают, и где такая зп если не секрет.
Кирилл Кушербаев
Кирилл Кушербаев
29 892
Наталья Пантюшенко снизу в 1С написано ООО "ЛЕТО.....". 1С есть, но зачем-то считают в экселе, вообще какая-то х***я
Наталья Пантюшенко или там ООО "ДЕТО...." какое-то б***
По совести вернуть бы, но по закону имеешь права не возвращать. А вот высчитывать из последующих зарплат, они не имеют права. Можно в суд подать.
ДО
Денис Осипов
21 529

Похожие вопросы