Другие языки программирования и технологии

Приведите пример конкретных (с учетом специализации) карьерных лифтов программиста, старт без опыта. "умники" мимо

Вопрос не в "я хочу стать программистом, дяди помогите", а в том, в какое направление можно сунуться, как будет соотноситься доход и к чему можно будет дорасти. Плюс не совсем понятно, когда 100% спроса на рынке, например на знающих oracle, полюбому проходной опыт от 2х лет, где его люди берут - непонятно, судя по тому, скольким он нужен, этих ораклистов где-то штампуют, увольняют, вот на них рынок и реагирует. В общем смутновато чет пока, хочется либо к умным, либо к красивым, а где какие - не разобрать, мол вот тебе муллион книжек по языкам, учи (но это не всё!), вон тебе сертификации и методология инженерии ПО(они регулярно устаревают, но это еще не всё!), вот тебе зиллион стандартов и вот тебе туева хуча форумов с себе подобными (их почитать полезно, но это далеко не всё!), вот тебе работодатели, которые за 500 баксов хотят получить всезнающего полубога, либо еще дешевле и ты будешь до скончания дней делать однотипную херь (это тоже не всё), вот тебе кучи видеокурсов, где якобы умные дяди по полчаса заикаясь мусолят один-два факта и шуруют мышей по интерфейсу, преподавая кодинг для инвалидов (опять не всё).. Расползается как-то в разные стороны, прямого пути норм не видно.
Геннадий Балан
Геннадий Балан
47 586
Начну с того откуда берутся объявления о вакансиях где на работу требуется программист до 30 лет с опытом работы не менее 20-25 лет.
Предположим некая фирма разразилась до таких размеров что в офисе уже есть аж ТРИ!! ! компьютера и думают о приобретении еще двух. Встает вопрос о принятии на работу специалиста который их должен обслуживать. Директор дает задание секретарше дать объявление. Само собой секретарша в этом деле не бум-бум, она просто переписывает все из других объявлений в надежде что что то из этого пригодится. Потом долго ждут кандидатов и удивляются почему к ним ни кто не идет. В конечном итоге на работу берут соседского пацана Васю Пупкина который знает как комп включить и как выключить, знает правила игры в "Косынку" и "Lines", может в Excel рассчитывать %. На самом деле этого более чем достаточно по этому все рады и довольны, а Вася Пупкин гордо именуется - программист ибо ни чего другого в классификаторе кадровик не нашел.

Крупные фирмы на серьезные должности продвигают своих или сманивают спецов у конкурентов, им объявления ни к чему.

Что касается языков то в принципе они одинаковые и если ты реально можешь писать на одном за 1-2 мес. сможешь писать на любом другом. Реальная ценность программиста заключается не в количестве известных ему ЯП, а в способности быстро вникнуть в суть задачи и реализовать ее. Для этого достаточно одного ЯП
АД
Александр Дегтярёв
68 014
Лучший ответ
Геннадий Балан Как понял, если фирма не занимается тематической деятельностью и не велика, то это в 99% им сойдет недалекий, зачуханный вася. А в крупные корпорации как пробиваться? Где вообще дрессируют на "опыт не менее двух лет", где можно прийти, показать что ты заинтересованный, обучаемый адекват, и тебе дадут возможность работать и расти, хотяб на испыталку чтоб взяли? Я не о халяве говорю, конечно же, но такие вот казалось бы элементарные моменты особо нигде не освещены
абсолютно согласен, поэтому я и не пошел по специальности. Год отработал и нах. . изо дня в день херней страдать за так себе деньги надоело. . Один раз создал АИС и все. . далее в основном теткам старым альт-ктрл-дел нажимал, так настоипало) И вот сколько лет прошло, смотрю у всех все равно примерно одно и то же. И перспектив особо не видно. Там где есть спрос на специалистов платят мало, потому и спрос есть наверное. .
Почитал что есть спрос на разработчиков мобильных приложений на Андройде, вот хочу заняться, хотя бы ради интереса. Правда суммы которые якобы предлагают что-то кажутся сомнителььными..
КГ
Колян Грайд
25 882
Геннадий Балан Угу, у меня знакомый админ в универе пару раз тётькам через ремот ассист настройки потыкал и показал че как делать, так праведному ужасу не было предела, "мышка сама двигается!". Насчет мало платят - можно и поторговаться и продать себя хорошо, был бы конкретных портфель навыков, настолько конкретный, что его реально можно охватить, а не по наитию. Сейчас вот на фрилансеров поглядываю, русский рынок та еще гниль в этом смысле.. В общем авось чего тут посерьёзней и присоветуют

Похожие вопросы