Вопрос про коллегу Женщину на работе?

Пахтаясь веслом и срываясь в немыслимый визг, \ примерно в седьмом ты проверил праматерь колене. \ В обрюзгшее брюхо пихнулась набрякшая мысль, \ как, в сущности, членистоноги по духу коллеги, Владимир Строчков. Стихи 1999 г. Толкаясь шестом и сплывая за мысленный мыс,

Вы антогонисты обои, т. е. не перевариваете друг друга, надо обоим что то решать или мириться или уходить по разным отделам.

лучше не реагировать. . так сильнее задевает)))

Влюбилась в Тебя! 1

вот что-то очень сильно настораживает в вашем вопросе.. думаю, что ОБЕ ВЫ ХОРОШИ!! ! ОБЕ НЕ АНГЕЛЫ! !
ну например это:
"разговариваю по телефону, с сотрудником пошутили, на что слышу ее выпад, типа ты громко разговариваешь, я грю как хочу, так и буду разговаривать"
т. е. человек работает, а вы громко хихикаете на работе на личные темы.. .
да и думаю... недаром ИМЕННО ВАС ДВОИХ пересадили в отдельный от всех кабинетик.. .

что же у вас есть несколько вариантов:
1. уволиться и найти себе другое место работы, но не факт в том коллективе все будут благожелательно настроены. .
2. обратиться к руководству с просьбой отсадить вас в другое место, но... думаю что она может выдвинуть свои претензии к вам... и судя по изложению вопроса (уж не обижайтесь!!) , вы не очень грамотны и образованы... т. е. не представляете такую уж огромную ценность для руководства... повторяю, такое впечатление от изложения вами вопроса!
так что чем закончится конфликт... еще непонятно.. .
3. вы должны найти с ней компромисс, раз уж вы работаете вместе в одной комнате! ! для этого необходимо откровенно и открыто поговорить, не ругаться, не переходить на оскорбления и личности ( как вы уже здесь это сделали!! ! не обижайтесь, но все ваши оценки выглядят НЕКРАСИВО!!) , при этом выслушайте ее претензии и постарайтесь сделать так, чтобы вам обеим было комфортно!
4. или же просто перейти на сугубо официальный тон - только "Здравствйте" и "До свидания! ", на Вы и поменьше лишних слов! и желательно не вступать ни в какие разговоры! просто молчать! ледяная вежливость и спокойствие!

так что решайте сами! но в той ситуации. которую вы описали, вы оказались по вине ОБЕИХ.... а все эти.. "завидует", "ревнует"...извините... смешно и детски! ! чему там завидовать?? ? крошечному кабинетику на двоих? ? или разнице в 10 лет? ? так очень быстро... это пройдет... и к вам придут сотрудницы, которые намного ВАС УЖЕ МОЛОЖЕ....

типичный "маятник" по В. Зеланду)) )
измените своё отношение к происходящему, посмотрите со стороны как бы, тогда увидите смехотворность ситуации.. .
что делать? ?
два пути, или не вестись на поводу конфликта, не вливать свою душу и эмоции, забить на это дело,
либо "провалить" это явление нестандартным ходом... например, обнять её и поцеловать)) либо пригласить в поход,
всё,что угодно, но непредсказуемо... .
пока же обе вы, на пару раскачиваете маятник конфликта, отдавая ему свою энергию... .
поверьте, если спросить у этой дамы мотивы её поведения, она вразумительно не ответит, потому как
не контролирует себя.

просто не обращай внимания и всё!!!

Да не обращать внимания на неё да и всё.

Я на такие идиотов внимания не обращаю, себе дороже!

Улыбайтесь, это раздражает. Она не выдержит и слиняет сама.

Бедная женщина - не трахают её...)))

Скорее кто-то уволится))))))))

игнорь и делай свою работу---но в обиду себя не давай

Жёстко, именно жёстко, поставить её на место, чем дольше будете принимать удар на себя, тем больше она озвереет, обнаглеет и зарвётся окончательно . Если Вы не зависимы от неё в служебном плане, не спускайте ей ничего, и ни в коем разе не пытайтесь анализировать такие её подобные выпады, искать вину в себе . Прочтите " Моральные домогательства "( автор ИРИГУАЙАН ) .

Я так поняла она вас раздражает!
Ну во первых попробуйте просто расставить все по полочкам!
Она старше вас на 10 лет, значит вы моложе, может где то успешнее, симпатичнее, скорее всего это ее очень задевает! Ну а вы просто пользуйтесь тем, что вы лучше! Вы же знаете что вы лучше, а ее просто жалейте, и показывайте ей свою жалость! Пусть остынет! И поймет что вы знаете себе цену, и держитесь выше !!!
Есть другой прямопротивоположный вариант
с ней помирится.... Ведь вам работать с ней в одном пространстве, попробуйте взять тортик и попить чаек в обеденный перерыв а и даже извиниться, да, да извинится, я понимаю это может для вас звучит дико, но она от вас явно этого не ожидает, и вообще по себе знаю, извинится очень тяжело, особенно когда знаешь что права на все 100% но зато потом так хорошо на душе, и коллеге будет не представляете как приятно, возможно после этого отношения улучшаться, ведь работать с камнем за пазухой в одном кабинете с человеком и постоянно с ним конфликтовать очень и очень сложно!
Не разговаривать с ней это мне кажется не вариант, потому как в силу работы вы этого сделать просто не сможете, ну правда, это даже по детски!
А еще мне знаете что помогает, когда мне человек не нравится или я его просто не перевариваю, и когда он начинает кричать ругаться или еще что то там, я его мысленно представляю каким нибудь животным или картинкой с карикатуры, представляю как он орет брызгает слюной краснеет вообщем картинка та еще конечно, мне становится так смешно, он (а) орет а я улыбаюсь, собеседник (а (орущего) это так раздражает, поверь мне... .
Проще ко всему относись, ну правда, ситуация у вас на столько бытовая, что помощь психолога тебе ну никак не нужна... .
удачки!!!

Дама относится к той категории людей, которым нужно на кого-то свой негатив вылить, обычно, это бывает у людей без личной жизни. Если в вашем коллективе появится другой человек (новенький), то она переключит всё своё внимание на другого человека. То, что высказала ей-правильно. Таким людям нужна встряска-чтобы не зарывались. Через какое-то время всё нормализуется. Себя в обиду не давайте, оскорбления не глотайте.

наглей так же ка она, делай ей замечания. если ты с ней по работе не пересекаешься, на кой она тебе нужна, еще подход к ней находить

А если быть с ней очень вежливой, зажмите в кулак все свои слова про неудовольствие, она хамит, ты улыбаешься, вежливо и категорично откланяя все ее придирки .

И у меня была подобная ситуация. Она меня на три года старше была, тож придиралась по поводу и без оного, за спиной гадости говорила, я тож много чего перепробовала: и воевали, и до крика пару раз доходило, и мирились после всего. Только когда помирились, она решила что я за ее спиной начальника против нее подговариваю, хотя я подобными вещами не занималась, она просто всех потом достала.. . В том числе и начальника. Мнительная очень была.. . А потом время прошло, года 1,5, коллеги ко мне присмотрелись, ее слушать перестали, у меня на нее иммунитет выработался.. . Хотя на работу тоже как на войну шла.... А в один прекрасный день я пришла из отпуска первый день, а в кабинете никого (а нас там пятеро было) , из бухгалтерии девченки сказали что она вчера последий день отработала и уволилась. Хорошо что тогда до обеда никого так и не появилось))))) ) Я как дурочка сидела и от счастья улыбалась)))) ) С тех пор три почти три года прошло, я там же работаю) ) Пусть у Вас также сложится)))

прямо, в глаза спросить: " чем я тебе не угодила? "

Закинь ноги на стол и все пройдет.

кто-то из вас явно пойдёт на ...повышение по службе)))))))))))))))))

У меня соседка такая в коммуналке и ситуация похожая. Она наезжает на меня, я стараюсь молчать, что бы не разжигать войну, которая, однозначно начнется, если и я начну ей все высказывать. Так она, сука, этим пользуется и постоянно п.... ит. Ничего ей дарить не надо. Она завидует Вам и бесится от этого.

я бы ширму красивую поставила и надела наушники.

Да, случай сложный. Издержки женского коллектива.

Свияш А. Г. " Как быть, когда все не так, как хочется". Почитайте, Вам нужна медитация прощения, метод "Ежик событий". Многим помогает.

она хочет тебя )

Просто пожалейте ее, искренне....

Извините, но Вы многого недоговариваете!. . По стилю письма (а также человеческой речи) можно очень многое сказать о человеке. Ваше письмо немало рассказало мне о Вас. И я не думаю, что сотрудница, разделяющая с Вами один кабинет - такая уж несносная женщина, какой Вы её описываете. Откиньте в сторону амбиции и посмотрите на себя со стороны. А для этой женщины постарайтесь найти доброе слово. Узнайте когда у неё День Рождения и до начала работы поставьте на стол букетик. Вот потом и посмотрите, как расцветёт она Вам навстречу!...

Принесите ей коробочку конфет к чаю... подобреет! Приближается 8 марта, подарите ей какой нибудь сувенир на рабочий стол или какую нибудь женскую штучку... это обяжет ее быть более сдержанной. А сидеть в одном кабинете и "точить" зуб друг на друга это самая большая ошибка, тем более вас там всего двое! И поменяйтесь местами, если это возможно, если не захочет переставить по другому мебель...

Нелегко в такой ситуации работать, очень трудно-не реагировать (внутри бурлит) , хорошо бы улыбнуться.
Попробуйте такой способ - представьте этого человека полностью обнаженным, в кирзовых сапогах и с бабочкой на шее.

Надо искать компромисы...

да забей, рано или поздно она поймёт, что тебе по фиг и отстанет.

спросите может у нее климакс .поставте ее на место.

На ответах все такие мудрые, лучше всех моя тезка сказала и Лерочка, ну не увольняться же из-за нее, и спуску давать нельзя она не начальник и даже не соседка по комуналке. Все должно быть почесному, Вы коллеги, пусть уж лучше обижается, чем мелко ворчит. Но Вы ведь тоже не сахар, шкода?!

Да она просто Больная))) с большой буквы "Б" !

Не пробовала забить и вовсе на нее, полный игнор, пустое место.
У меня был инцидент на работе, я сейчас только здравствуйте-до свидания и не больше.

Да скорее всего просто зависть, вы же пишете, что она старше вас .То есть, возможно, она на вашем фоне выглядит не так эффектно или под маской придирок скрывается какая-нибудь неуверенность (может вы лучше справляетесь с работой ),или вообще просто хочет быть одна в кабинете... да мало ли что может быть. Ставить человека, конечно, надо на место, ведь вы же тоже не напрашивались работать именно с ней, а значит вы ей ничего не должны и на все имеете такое же право, как и она. Можно попробовать поговорить с ней начистоту или игнор (надеяться на то, что может ей надоест). В общем по обстоятельствам. Желаю удачи и терпения.

есть же энергетические вампиры, она из их числа. Привлекает ваше внимание к свойе персоне такими методами. Самой некомфортно, и не позволит чтобы кому-то было лучше, чем ей. С такими людьми надо разговаривать как с детьми: МЯГКО, ВКРАДЧИВО, ВСЕ ОБЪЯСНЯЯ И БЕЗ ЗЛОБЫ. Удачи!!!

Не обращайте на нее внимания и вам будет намного легче, видимо у нее это с возрастом !!!

Подари ей что нибудь

Дать в лоб.

Самой быть спокойнее.. . Люди все разные - вы не обязаны друг друга любить!. . Чтобы не ссориться - уступите ей в мелочах.. . Тем более, что она старше.. . Будьте вежливы, ровны. Ищите в ней достоинства, за которые можно её уважать.. . Посмотрите на ситуацию со стороны!. . Всегда ли Вы правы?... В женском коллективе вообще всегда работать трудно. Надо приспособиться к недостаткам других и посмотреть на всё с юмором.. .

Взять бутылочку коньячка, сесть и поговорить по душам. Попросить ее все высказать и высказаться самой. А потом помириться.
Так неоднократно спасался и я.

у дамы видимо хранический недое... т, предложи ей завести уже себе кого-нибудь и успокоится)),,,

отбрось свои негативы- ответные реакции на нее. Иди по другому. Ей же хуже, чем Вам! Просто по-человечески пожалей ее и поставь себе задачу - с ней подружиться. Это очень интересная задача. Научись уметь ладить со всеми. Поверь, когда ты поставишь себе цель - все будет по другому. Удачи!

У меня была точно такая же ситуация!! ! Но она была моя ровесница. Находится с ней в одной комнате было невозможно!!!! Я на работу шла каждый день, как на войну! Просто ужасно! На нее не действовало ничего! Все вышеперечисленные средства не имели никакого воздействия. Единственное, что ее выводило, это равнодушие. Общалась я с ней только по работе и коротко "да" и "нет". Совет мой такой: соблюдать дистанцию, говорить с ней только на "вы", коротко и сухо. Если начинает скандалить, надо очень тихо ей сказать "кто Вам дал право со мной так разговаривать??? " и напомнить о пункте из договора (этот пункт есть в каждом типовом трудовом договоре) , где написано о том, что сотрудник ОБЯЗАН не создавать конфликтных ситуаций в коллективе. Это действует на всех таких КРЫС, они очень боятся потерять работу!!!! Иначе, кажите ей, вы будете вынуждены обратиться к рудоводству. но говорить все это надо АБСОЛЮТНО СПОКОЙНЫМ ГОЛОСОМ!!!, иначе бесполезно. Посмотрите потом на результат и напишите: -))))

забей, просто она д***

поговорить по душам, без криков, а лучше подружиться