Прочие взаимоотношения

Вопрос всем. Уделите минутку.

Вопрос не совсем обычный. О транссексуалах. (Не путать с трансвеститами. )
Вопрос о тех, кто одевается в одежду противоположного пола, но физически этим полом не являются. (прим: Женщина одевается как мужчина. И отличить почти не возможно (если только по паспорту)) .
Будь вы работодателем, вы бы взяли такого человека на работу? Если в целом он вменяем? Только такая необычность?
по одежке встречают.. по уму провожают..)) )
если, человек квалифицированный профессионал своего дела... почему бы нет..)) ) человек приходит на работу - работать! А коллектив всегда кем-то недоволен.. им не угодишь, да и не стОящее это дело, угождать..)) )
ДХ
Дмитрий Ходаков
74 823
Лучший ответ
Не может такой человек быть "в целом вменяем".Это больной человек, ему в больницу надо, а не на работу, тем более в публичное место.
Нет нет и еще раз нет пусть свою гомосятину дома показывает а не на людях
"Спасибо, перезвоню".
а в чем проблема?... если на рабочем месте он соблюдает дресс-код, то почему бы и не взять... а как он в нерабочее время одевается - его личное дело
Даже если я бы относился нейтрально к такому человеку, то весь коллектив невозможно заставить относится к нему так же, люди вместо того что бы работать будут пялится и забивать себе голову не работой а вот этим вот человеком.
Влад Чопик
Влад Чопик
6 314
Конечно нет. И дело не в дискриминации, а в том, что подобный человек разрушит нормальную рабочую атмосферу в коллективе.
Вы же понимаете, что долго скрывать это не получится. Даже если внешне отличить почти невозможно.
У меня "такая" хотела в ресторан устоится, "вылетела" как пробка с кабинета!:)
такую необычность обычно проявляют вне работы, а если уж настолько необычен чел, что даже на 8 часов не может соответствовать своей гендерной принадлежности, то пусть этим зарабатывает)