Как разрулить ситуацию во взаимоотношениях с коллегами на работе?

Небольшая фирма. Небольшой коллектив (5 человек) . Работали прекрасно, всегда ладили. Затем 3 человека уволились (каждый по своим причинам) . Взяли новых. Надо обучать. Обучение поручили мне. Все когда-то на работе новички. Первое время всем тяжело и люди нуждаются в помощи. Я стала всем помогать, объяснять, обучать. Назовём вновь пришедших девушек Олеся, Вика и Юля. Я заметила, что уже с первой недели Олеся пытается сгрузить с себя свою работу. Первую неделю я ей помогала, часть работы сделала. Но когда её начальство похвалило за то, что она быстро со всем справилась, что нехарактерно для новичков, она даже не заикнулась о том, что ей помогали. Более того, ей хватило наглости мне в лицо сказать, как ей приятно, что её похвалили за хорошую работу. Вика и Юля работу свою переложить на других не пытались. Юле работа давалась легче, Вике тяжелее. Когда Вике выговаривали за то, что она плохо справляется со своими обязанностями, я за неё заступалась и оправдывала тем, что она ещё новенькая и другими объективными причинами. Заметив же, что Олеся пытается перекладывать свои обязанности (и вовсе не потому, что у неё много работы и она не справляется, видно было её нежелание работать) , я на следующей неделе постаралась найти предлоги, чтобы не брать у неё её работы. Тут случился аврал. Её пожурили и она прибежала ко мне жаловаться, как ей это было неприятно. У нас тогда работала ещё старая сотрудница, которая старалась держаться в стороне, назовём её Лидой. Лида очень честный и порядочный сотрудник, всегда достойно выполняла свою работу, которой у неё было немало, никогда не жаловалась, всегда готова была помочь. Так вот, эта Олеся, переключилась на неё. И как она её нахваливала за то, что Лида никогда не откажет в помощи, всегда сделает то, что попросишь. Тут была ещё подколка на мой счёт, что я не всегда выполняю её просьбы сделать за неё работу. Олеся сначала ругала и Вику, и Юлю, всё была чем-то недовольна. Потом нашла точку соприкосновения с Юлей и стала активно сгружать на неё свою работу. А Юля беспрекословно все её поручения выполняет. Олеся тем временем на забывала регулярно жаловаться начальству на свою якобы чрезмерную загруженность (хотя все загружены одинаково) . И ей, за то время, что она работает, удалось-таки скинуть с себя половину своей работы. Тут надо отметить, что она ходит всех закладывает начальству (причём передаёт, искажая информацию, для своей выгоды) . Я даже подозреваю, что она некоторые СВОИ мнения, неприятные начальству, говорит ему, приписывая их другим, неприятным ей личностям. Из-за неё даже двух новых человек взяли (якобы мы не справляемся) . А сама Олеся регулярно сидит в "Одноклассниках" и то и дело ходит пить кофе с Юлей. Разумеется так, чтобы начальство не видело. Так вот, когда они все выучились, я почувствовала, что они меня пытаются "выжить" с работы. И хотя они пришли, а я уже здесь работала, они вели себя так, как будто эта я к ним пришла новенькая, причём эту "новенькую" они не собирались принимать дружелюбно. Уже через определённое время, анализируя всё, я сделала вывод, что эта Олеся всех и настраивала против меня, как я поняла, потому что я не хотела под неё "прогибаться". Даже смешно, как она нахваливает тех, кто за неё работает и ругается на тех, кто этого не делает. И люди, чтобы не конфликтовать, начинают везти её "воз", только чтобы не ссориться. Со временем у нас установились не дружеские, но терпимые отношения. Хотя Олеся продолжает "дрессировать" Вику с Юлей.
Недавно пришли новые люди. Одна точь-в-точь как эта Олеся. Олеся увидела в ней конкурентку и тут же стала против неё всех настраивать. Видит, что я с новенькой стараюсь не ссориться и снова начала против меня всех настраивать.
Другая же, с виду (по характеру) вроде нормальная, но проскальзывает в ней то, что заставляет думать, что девица с двойным дном, хотя может просто легко поддаётся чужому влиянию. Т. к. , несмотря на моё участие к ней и помощь, стала вести себя как другие, настраиваемые Олесей против меня.
Как быть?