Оплата в смешанных мужско-женских коллективах

Допустим, у вас собралась знакомая либо малознакомая компания из n-го количества мужчин и женщин (не обязательно количество мужчин и женщин совпадает), вы как-то проводите время и что-то покупаете. Кто-то из мужчин за то, чтобы скинулись только мужчины между собой за всех, включая женщин (потому что они считают, что нужно платить за любых женщин, которые рядом с тобой), а кто-то - чтобы скидывались все поровну, включая женщин (потому что они считают, что платить нужно только за свою женщину, либо за ту, которую ты лично пригласил и имеешь на неё личные виды). Как вы в итоге решите этот вопрос между собой?

Сложность ситуации в том, что в отличии от ситуации общения с одной женщиной, которая в принципе может о вас думать что угодно, если вы не заплатите за неё, у вас еще существуют некие отношения со всем остальным коллективом.

Вот лично я не сторонник того, чтобы платить за любую женщину или за любых женщин, если уж она оказалась со мной в одной компании. Я считаю, что платить следует только в том случае, если ты лично кого-то пригласил (вне зависимости от пола) и делаешь ему этим такой подарок, либо если у тебя на эту женщину есть виды в качестве своей сексуальной партнерши. А если я точно знаю, что мы просто вместе тусуемся, а сексуальными партнерами никогда не будем - то платить в этом случае не следует. Платить "чисто из джентельменства" не следует, это неполезно и даже вредно -таким образом у женщин поощрается потребительская позиция по отношению к мужчинам.

Но если при общении с одной женщиной довольно легко дать ей понять, что ты не намерен за неё платить, имея на неё сексуальные виды, либо из джентельментства (в силу воспитания), то при взаимодействии с коллективом как-то сложно заявить: "Каждый платит за себя". Наоборот, в смешанном мужско-женском коллективе обычно находятся один либо два "настоящих" мужчины, которые озвучивают, что за всё платят исключительно мужчины (потому что иначе лично они в силу своего воспитания будут чувствовать себя в меньшей степени мужчинами, если женщины в их присутствии тоже будут платить, даже если эти женщины им никто), и в итоге так получается, что из всей компании между собой скидываются только мужчины, и платят за всех женщин, а женщины не платят вовсе.

Если лично ты в данном случае думаешь иначе, то озвучить данную позицию может быть чревато ухудшением отношений со всем коллективом.
Что думаете по поводу таких ситуаций?