Как изначально надо вести себя в новом коллективе, чтобы потом вас не жрали в нем?

Будь собой. Ты же не идиот, не шизик, не больная? Тогда просто будь собой. Если коллектив окажется говнявым, меняй работу. Если прогибаться под тонну испражнений, сама такой же станешь.
Но говоря про "гонор", мне кажется что ты не на правильном пути. Ты заранее считаешь коллектив дерьмом. Стоит ли вообще туда идти?

В коллективах не любят выскочек и молчунов. Не стоит выделываться, пытаться верховодить и отсиживаться в уголке. Лучше занять среднюю позицию, при этом не давая залезть себе на шею. Гонор панацеей не является. На новичка с гонором весь коллектив скорее всего ополчится сразу. Нужна спокойная уверенность, доброжелательность и умение ставить людей на место. Словесные дуэли на работе и в жизни случаются часто и умение побеждать в них будет далеко не лишним.

Гонор вообще-то верный путь к сокращению. Надо просто работать и выполнять свои обязанности. Професионалов не жрут.

Мне тоже было бы интересно послушать. На предыдущей моей работе (в редакции газеты) меня просто натурально сожрали 40-летние тетки потому что я:
1) слишком молодая (устроилась туда в 20 лет, когда еще универ не закончила) в то время как средний возраст коллектива был примерно 40-45+
2) "неблагородных кровей" (я из простой семьи служащих, а не дочь никакого местного начальника, главы города, района, бизнесмена, значит, и уважать меня не нужно.)
3) у меня по трудовому договору было немного обязанностей (из-за чего ежедневно мне в пренебрежительной форме торжественно сообщалось, что я тут никто, звать меня никак и я с утра до ночи нихрена не делаю, в то время как они-то (хоспаде боже мой) все переутомились и перетрудились. конечно, все стремились спихнуть на меня свои обязанности, но я старалась не возникать, а то стало бы еще хуже)
4) слишком тихая и необщительная (не люблю всякие корпоративы-дни рождения и прочую лабуду, дайте мне лучше в уголку посидеть спокойно бумагами заняться)

Короче, так и пришлось уволиться)

Год терпения