Как вы отреагировали бы, если Вы - ас и эксперт в Вашем деле... и тут пришёл новичок, который считает Вас некомпетентным?

Дело покажет кто есть кто, но на место этого новичка поставить надо

У меня ситуация получилась, прямо противоположная.
Я пришел в КБ, где уже был специалист АС - высшей пробы и я это признал сразу без всяких сомнений. Тем более, что он был старше меня лет на 20!!! У меня тоже были свои планы, как поднять работу на более высокий современный уровень. Но я не мог их декларировать, пока сотрудники не признают во мне своего, а АС - достойного конкурента.
Но это предстояло доказать на деле. Мы оба первой категории, остальные женщины, второй и третьей. И младший персонал всего 23 человека. И я пошел в подчинение к ветерану. Честолюбивых амбиций я не преследовал, между нами установилось некое подобие негласного соревнования в общей работе. Его опыт и знания были побольше моих.
Но я не сдавался. Вот только быстроты и качества чертёжных работ, его уровня, у меня не было (он даже крандаши точил быстрее и лучше) .
Тут как раз я прочёл в научном журнале о появлении компьютеров и графической программы АВТОКАД. Я предложил своему старшему коллеге "сопернику" внедрить компьютерную работу в нашем КБ.
Но поддержки я не встретил, наоборот он заявил, что это всё глупости и детские игрушки, на наш век мол работ не кульмане хватит с избытком.
Я сумел при поддержке Главного инженега института пробить первый на предприятии комплект компьютерного оборудования Дорого, но Главный понял мой обстоятелльный доклад и помог мне в этом деле. Компьютер купили со всей переферией. Мне пришлось вводить его в действие самому. (ещё в ДОСе) . Удалось и ещё через год я понял, что по скорости и качеству работы вполне могу составить достойную конкуренцию ветерану. Он и сам, ревниво наблюдавший за моей вознёй с аппаратурой и освоением пакета, вызвался на дуэль, уверенный в успехе. Дуэль состоялась у всех на глазах, он всё время опережал и очень старался.
Но когда из плоттера полез большой чертёж типографского качества,
а ему оставалось ещё 3-4 дня до завершения, он пожал мне руку и сдался, признав поражение. Я предложил ему включиться в работу на новой технике, но он погрустнел и сказал - Наверное уже поздно!
Вскоре он ушел по переводу на серийный завод Главным технологом
(я же говорил АС "зубр" ВЫСШЕЙ МАРКИ!!!) . А меня на общем собрании КБ избрали руководителем единогласно, хотя я был моложе их всех.
Вот такая история. Почти все изъявили желание работать, как я, на компьютере. Руководство видя эффект согласилось и нашло средства.
Кульманы ушли в прошлое, А все сотрудники которые освоили ПК, оказались все востребованы в новых условиях. Перестройку и смену строя в стране, они, и я с ними, пережили почти без потерь.
Вот такая история. А вы говорите НОВИЧОК.
Всё зависит от того, с чем пришел этот новичок, и от способности АСа к тому, чтобы воспринимать новое.
В конечном счёте от характеров людей, оказавшихся в позиции соперников.

Дал бы затрещину ему (или леща) для профилактики.

Посмеялся бы.. . И высмеял...

Только асы знают, как мал багаж их знанй....

создала бы новичку проблемную ситуацию.

Нормальная, классическая ситуация. Поставила бы перед ним задачу и проверила его (и, заодно) свою компетентность.

Для начала оценю (не на глаз) степень его компетентности. Жизнь всё одно по местам расставит.

сначала по шее получит.. а потом похвалю за дерзость... люблю таких..))

Бывало такое)) ) Есть такие самовлюбленные люди, которые "знают" все, а все остальные ничего не понимают. Бороться с такими бесполезно, не обращать внимание, свести общение к минимуму, если его поставили к Вам обучаться, лучше отказаться. А со временем и так все поймут, что такие спецы стоят)

Есть такой старый, добрый анекдот :
Сынок-юрист прибегает радостный и кричит с порога : Папа, я выиграл в суде дело, которое ты не мог тридцать лет выиграть !
- Дурак ты, сыночек, я тебя вырастил, братика твоего вырастил, образование дал и все на гонорары от этого дела . Оно тебя-бы кормило и детей-бы еще твоих ...

а я бы прислушалась и попыталась извлечь "полезное зерно" - вдруг моя самооценка завышена?

Да, я когда-то тоже пришла молодым специалистом в "контору". Но сразу со своим уставом не полезла, и сейчас бы "новичку" надавала "щелчков". Очень рада, что сдержалась, ведь специфика производства (торговли, сферы услуг) тебе еще неизвестна! А вот подсказать, как лучше сделать - другое дело! В общем, я считаю, что новички не "нащелкают" асам никогда, я бы "подставила" его под ситуацию, из которой ему трудно было бы выплыть, пусть барахтается, все равно ему тогда премии не видать (хуже - увольнение) , как своих ушей, это тоже своего рода наука - наука жить в обществе и среди профессионалов! Удачи! ))))))))))))))))))))

Поработать вместе и присмотреться, возможно, что он действительно знает то, что вы не знаете и наоборот.

улыбнулась ..и создала новичку сложную ситуацию.. пусть учится)))) справиться хорошо... нет.. -еще лучше)))))

было такое, я только устроился, хожучитаю технику безопасности, мне 23 года, ну дурак еще совсем, но не без мозгов, приезжают трое, раскладывают по полу огромные схемы ну и колдуют над ними)) ) ну подхожу интересно же чё это вы тут делаете, мне обясняют в чем суть проблемы, я говорю это уйня если у меня выберется два три часа свободных я это сделаю, будет работать) ) придурок нах...) ) ну мне вежливо сказали иди мальчик гуляй .. чем занозили по самое нихачу..., впятницу ну через два или три дня всё работало, я поимел уважуху, так скажем отдела и геморой в опе. . это были высокопоставленые люди и работали над этой проблемой больше года...))) дурак был..

ох уж эти "дети",да?...)))

всегда можно "щёлкнуть по носу")))

Вы хотите, чтобы Вас поддержали, похаили выскачку. Может сначала послушать, вдруг прав, ну, а потом уж наместо поставить.